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【株式会社オプティマ】【博多】多様なプロジェクトに挑戦できるITエンジニア/社員教育充実/働きやすい環境【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オプティマ 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38241059
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【博多】多様なプロジェクトに挑戦できるITエンジニア/社員教育充実/働きやすい環境


【多様なプロジェクトに参画できるシステムエンジニア募集!社員教育充実/働きやすい環境で成長をサポート】

■採用背景:
当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。金融業界、公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。

■業務内容:
金融業界案件、公共系案件、産業用システム案件など、幅広い案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。多様な案件があるため、現在のスキルを活かしながら次のステップアップが可能です。

■具体的な職務内容:
・各種システムの設計・開発業務
・マルチ言語や環境に対応したプロジェクトへの参画
・チームでの案件アサインとプロジェクト管理
・社員教育や自発的な勉強会での知見共有
・月1回開催される支店会での発表・意見交換

■仕事の魅力:
・多様な分野のプロジェクトに携わることで、幅広い技術力を身につけることができます。
・自発的な勉強会や社員教育が充実しており、常に最新の知識を学ぶ環境が整っています。
・マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーの負荷がかかりにくい環境を作っています。

■組織情報:
当社は、自治体・社会基盤を支えるシステムから民需・Webシステムなど多彩な事業ドメインを持ち、現在は第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っています。部門教育においては、セミナー受講者が講師となり他メンバーに対して普及教育を実施するなど、育成教育に力を入れています。

■評価制度:
当社では「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価する「貢献主義」を採用しています。個人のモチベーションアップを最大の目標に掲げ、運用を続けながら現場社員からの意見を取り入れて、より良い制度へと発展させていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
337万円~399万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円

<月給>
210,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間30時間分を含んでの金額となります。
※賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:中学卒業までの扶養者に対して支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金の支給(確定拠出年金制度)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、資格手当、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり

<その他補足>
総合福祉保健、養育手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度(取得実績あり)、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可 その他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔 他)、有休休暇の取得率が高く休みをとりやすい社風があります

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要業務要件:
・何らかのITシステム開発経験1年以上
※Java、C#.NET、VBA、PHP、JavaScript、HTML/CSS、SQL、COBOLなど、現在お持ちのスキルを活かしていただける案件が多数あります。

■歓迎条件:
・自治体も開発経験がある方
・自治体の職員経験があり、業務知識を有している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプティマ
所在地 〒215-0033
神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-18
事業内容 ~国内外で躍進する半導体検査装置・測定装置の開発・製造・販売企業~

■事業内容
同社は、国内外の大手半導体シリコンウェーハ並びにデバイス製造メーカーに対して、製品の検査・測定ソリューションを提供する研究開発型の企業です。
時代の最先端を行く顧客ニーズをいち早く把握し、顧客の期待に応える自動検査・測定装置を納めます。市場は、国内のみならず、韓国・台湾・中国などのアジア圏の他、北米・欧州にまで広がります。

■ビジョン
~半導体・ハイテク業界のグローバルニッチマーケットで、独自の技術開発によって世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する~
同社は、常にクライアント第一主義を貫き、世界一の検査測定技術とソリューションを提供する会社を目指しております。
常にチャレンジ精神を持ち、さらなる技術革新で想像を超えた未来を創造していきます。

■社風
明るく、意見を積極的に発信できる風通しの良い社風です。実際に、社長様とも距離が近い環境で働くことができ、壁を隔てず意見を発信することが出来ます。組織の歯車になるのではなく、一人一人が責任感を持って考え、業務を進めていくため、やりがいに満ち溢れた環境になっています。
代表者 森田 宏樹
URL https://www.optima-1.co.jp/
設立 年2015年2月
資本金 650百万円
売上 3,873百万円
従業員数 50名
平均年齢 39.1歳
主要取引先 -
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