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正社員
★100％案件選択制
★還元率83～100%
★リモートワーク率90％
★152名の社員に対し営業43名という圧倒的な営業力
★24時間365日のサポート体制あり
★経験の浅い方も充実のサポート体制で安心
★20,000件の案件の中から希望プロジェクトに参画
【43名の営業が、あなたの希望に沿った案件をお探しします！】
Webアプリケーションや業務系システムの開発など、
これまでのご経験や今後伸ばしたいスキル、
働き方の希望を踏まえたプロジェクトに参画していただきます。
＼知り合いに勧めたくなる会社だと好評です！／
当社では日々の業務へのリフレッシュなどを兼ねた
交流会の開催やゲーム部などのコミュニティ活動も活発に行っています！
SESでも仲間と繋がれる環境を大切にしているからこそ、孤独感はゼロ。
居心地の良い環境が好評で、入社経路の約4割が社員紹介です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
・Java/Spring Boot バンキングシステム開発
・Python/Django ECサイト構築
・C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム
・Node.js/Express リアルタイム分析システム
・Go言語/Gin マイクロサービス基盤構築
・Azure/PowerShell 製造業向けインフラ環境移行
・TypeScript/NestJS バックエンドAPI開発
・React/Next.js フロントエンド開発
・PMO 製薬会社向けグローバルERP導入支援
【開発環境・業務範囲】
◎Java/Spring Boot バンキングシステム開発
内容: 地方銀行向けインターネットバンキングシステムの刷新
使用技術: Java 17, Spring Boot 3.0, Oracle Database, Hibernate, Angular
案件特徴: マイクロサービスアーキテクチャ採用、CI/CDパイプライン構築、セキュリティ強化
◎Python/Django ECサイト構築
内容: アパレルメーカー向けECプラットフォーム開発
使用技術: Python 3.11, Django, PostgreSQL, Redis, React, AWS
案件特徴: レコメンデーションエンジン実装、在庫管理システム連携
◎C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム
内容: 自動車部品メーカー向け生産管理システム再構築
使用技術: C# 11, .NET Core 7.0, SQL Server, WPF, Azure
案件特徴: レガシーシステムからのマイグレーション、IoTセンサー連携
◎AWS/Terraform 金融機関向けクラウド基盤構築
内容: 大手証券会社向けマルチリージョンクラウドインフラ構築
使用技術: AWS(EC2, RDS, S3, Lambda), Terraform, Docker, Kubernetes, CloudWatch
案件特徴: HA構成、災害対策、セキュリティコンプライアンス対応、自動スケーリング
◎PMO 保険会社向けDX推進プロジェクト管理支援
内容: 大手損保会社のデジタルトランスフォーメーション推進支援
使用技術: Excel, PowerPoint, Tableau, プロジェクト管理ツール各種
案件特徴: 経営層報告、複数プロジェクト横断管理、ROI分析、変革管理
【当社が【超還元】を実現できるワケを説明します！】
「高還元」を謳う企業は増えましたが、当社は本気度が違います。
◆還元率は驚異の【83～100%】！
案件単価に連動した明朗会計な給与テーブルがあり、
【月単価75万円なら年収626万円】、
【月単価90万円なら年収751万円】と、明確に提示が可能。
納得感を持って働けます。
◆社員152名に対し営業43名という圧倒的な営業力！
あなたのやりたい言語や、
理想の働き方（リモートなど）、単価を実現するために
営業が全力で案件を探します。
◆案件は100％選択制！
会社都合の押し付けは一切なし。
エンジニアが自分で案件を選べる環境です。
自分の市場価値を正当に評価されたい方に最適です！
【SNS手当にゲーム部？！独自の福利厚生が満載！】
「働きやすさ」も「楽しさ」も諦めないのがカンゲン流。
他社にはないユニークな手当や制度が目白押しです！
◆NetflixやAmazon primeなどの利用料を補助する「サブスク手当」
◆X（旧Twitter）での発信で支給される「SNS手当」
◆ゲーム部・グルメ部などの交流が活発
◆ジム・トレーナー代補助あり
◆健康・美容補助あり（マッサージ、スパ、美容院、ネイル等）
…
さらに「口コミ手当」や「リファラル手当（1人20万円）」など、
社員に利益を還元する仕組みも充実。
帰社日なしでも寂しくないように「コミュニティ活動」も盛んで、
オンライン・オフライン問わず交流が楽しめます！
【身につくスキル・キャリアパス】
・自社プロダクト開発
・新規事業展開
・独立サポート
┗現在3名の独立実績あり！
独自のファンド事業により、将来弊社所属のエンジニアが起業や新規事業を行うタイミングでサポートをします。
また、24時間365日のサポート体制によりキャリア相談やお悩み相談もいつでも可能です。
ポイント1＜SNS手当/ゲーム部・グルメ部/サブスク手当…＞ 伝統的な会社に飽きたあなたへ。次世代SESで理想を叶える！
◎SNS手当・サブスク手当等充実
◎ゲーム部・グルメ部など交流活発
◎誕生月休暇・生理休暇・ペットの通院・忌引き休暇
◎圧倒的な営業力で希望案件を実現
…
【エンジニアのために、日本一福利厚生の整った会社を目指す】
これは、私たちカンゲンエージェントの掲げるビジョンです！
エンジニアの「自由」と「ワクワク」を最大化するため、
「業界の常識」を次々と書き換える新しいことに挑戦してきました。
【社員の声を反映したユニークな制度が盛りだくさん】
遊びも仕事も全力で楽しむ文化が根付いている当社では、
どんどん新しい制度や取り組みを導入しています！
＜実例＞
◆エンジニアの発信力を高める「SNS手当」
◆好きなエンタメを楽しむ「サブスク手当」
◆「ゲーム部」や「グルメ部」といったコミュニティ活動も超活発
◆オンライン・オフライン問わず70名規模で集まる交流会あり
【居心地がいいから、入社経路の約4割がリファラル！】
実際に働く仲間が「友達を呼びたい」と
思える環境を整えているからこそ、
結果として入社経路の約4割が社員紹介（リファラル）。
古い体質の会社でくすぶっているなら、
毎日がワクワクするような「新しい」当社へ飛び込んできてください！
ポイント2カンゲンって【自由すぎ】とよく言われます笑【広報より】
カンゲンの魅力は、何といっても自由すぎること(笑)。
でも、それが実現できるのは、
エンジニア一人ひとりをプロとして信じてる証拠だと思うんです。
ガチガチのルールで管理するんじゃなく、
各自が力を最大限に発揮できる環境を用意する。
──それこそが、本物の「働きやすさ」だと私たちは考えています。
実際、私自身もかなり自由に働かせてもらってます！
そのおかげか、Xで発信してると応援してくださる方も増えて、
最近は色んなところで話題にしていただけるようになりました。
これも全部、ありのままの自分で働ける環境があるからだと実感してます。
少しでも気になった方は、
ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか？
Xでも日々発信中なので、覗いてみてくださいね♪
ポイント3フリーランス時代の焦りがなくなりました！【先輩社員より】
「SESって自由がなさそう。」
「会社都合に縛られるんでしょ？」
そう思っている方にこそ来てほしいです！
自分自身も以前はそう思っていた一人。
自由を求めてフリーランスで働いていたのですが、
営業、請求、契約…すべて自分。
案件が途切れるたび、マジで不安で眠れなかったです（笑）
そんなとき、知人から
「この会社、営業がガチで動いてくれるらしいよ」
って聞いて、半信半疑で話を聞きに行ったんです。
そして実際に入ってみたら、想像以上でした！
希望通りのフルリモート案件に就けて、
収入も前より【月9万円UP】。
さらに、社保完備はもちろん、
書籍購入補助、資格支援、正直使い切れないくらいの手当まで…。
フリーランス時代の「来月どうしよう」っていう焦りが、
嘘みたいに消えました！
ポイント4取材担当者より
SNS手当、サブスク手当、ゲーム部——
一見ユニークな制度の数々は、すべて「社員の声」から生まれたものだという。福利厚生の豪華さではなく、エンジニアの「こうしたい」を即座に形にする柔軟さこそがこの会社の本質だろう。取材を通じて、この会社が「次世代SES」と呼ばれる理由が腑に落ちた。
また、驚いたのは、帰社日ゼロなのにも関わらず70名規模の交流会が自然発生している点だ。強制ではなく、自発的に集まる文化。これほど社員の帰属意識が高い会社は滅多にない。リファラル入社が4割という数字も、話を聞けば納得だ。
さらに印象的だったのは、還元率83～100%という圧倒的な数字を支える営業体制。「エンジニアファースト」を掲げる企業は多いが、ここまで本気で実行している会社は稀だ。制度も、文化も、すべてがエンジニアを中心に回っている。真の意味で「新しい」SESがここにあると感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。その他待遇等に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ◇9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 ◇月平均残業5.5時間 終業後の時間を、副業や自己学習にあてることも可能です！ 福利厚生でUdemyの受講やAWSの学習環境を提供しています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◇リモート率90％ ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉メイン） 【拠点】 ◆本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ◆名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１−４ JRセントラルタワーズ 50F ◆大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ◆福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ※必須の帰社日・出社日の指定なし ※経験・希望に応じて1～2ヶ月間、週2～3回の出社をしていただき、先輩社員が業務のフォローをすることも可能。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 本社：各線「渋谷駅」より徒歩4分 名古屋オフィス：「名古屋駅」 直結 大阪オフィス：御堂筋線「梅田駅」(北改札) 直結 福岡オフィス：空港線「中洲川端駅」（4番出口）直結 |
| 給与 | ◇月給40万円～＋賞与（経験者） 【前職給与の総収入額を保証】 ※上記には固定残業代（30時間分／6万7000円～）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません） ★【還元率83～100%】案件単価に連動して給与を決定します。 例1：月単価75万円のエンジニア⇒「年収626万円」 例2：月単価90万円のエンジニア⇒「年収751万円」 ※分かりやすい給与テーブルを用意しているので、詳しくは面接・採用時にご説明します！ 【実際の給与例】 ★高橋さん 業界歴5年 スキル：React、TypeScript、フロントエンド開発 年収アップ：210万円アップ！ 年収：480万円 → 690万円、2年目750万円 ★秋山さん 業界歴4年 スキル：AWS、Python、データベース管理 年収アップ：220万円アップ！ 年収：450万円 → 670万円、2年目730万円 単価（年収）アップのチャンスは最大年12回 【賞与について】 賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給随時 ◆賞与年1回 ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費支給 ◆待機時月給100%保証 ◆勤続手当（勤続5年目で50万円、10年120万円） ◆口コミ手当(弊社の口コミを投稿してくれたら1000円/月) ◆サブスク手当(ネットフリックスやアマゾン等のサブスク料金を補助) ◆SNS手当（弊社の事毎日たくさんつぶやいたら2000円/月） ◆年収下限保証 ◆Udemy無料受講 ◆副業OK ※申告不要 ◆独立/転職支援 ◆資格取得支援 ◆書籍購入補助 ◆リファラル手当(1人につき20万円、月間5名の採用で120万円) ◆引越し手当(仲介手数料最大無料) ◆各種お祝い金（結婚、出産、勤続年数） ◆ジム・トレーナー代補助 ◆健康・美容補助（マッサージ、スパ、美容院、ネイル等） ◆AWS学習環境提供 ◆カンゲンゲーム部（同好会） ◆24時間365日サポート制度 ◆改善提案制度 ◆交流会 ◆メンタルヘルス・コンプライアンス窓口 ◆FP（ファイナンシャルプランナー）相談無料 ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日132日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆誕生月休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%！ ◆ファミリーホリデー休暇 ◆四半期リフレッシュ休暇 ◆ペットの通院・忌引き休暇 |
募集背景
「全てのエンジニアが満足の行く会社」作りを掲げている当社。新しいユニークな制度や手当、「還元率83～100%」の高還元、エンジニアの希望の案件にアサインする「案件選択制」など、業界を覆す取り組みを行ってきました！古い社風や伝統的な会社に飽きた方は、「自由」と「ワクワク」が詰まった当社で理想の働き方を叶えませんか？
| 応募資格 | ≪スキルに自信がない方もOK！/言語不問≫ ★第二新卒歓迎・ブランクがある方も歓迎！ ◆学歴不問 ◆微経験OK（何らかのエンジニア実務経験を1年以上お待ちの方） ＼エンジニアの皆様の不満を解決します！／ 自身の単価がわからない、案件が選べない、 残業が多い、リモートできない、営業のサポートがない 等 何でもお聞かせください！ まずは一度お話しできればと思っていますので、 お気軽にご応募くださいね◎ ＼一つでも当てはまった方は当社が向いているカモ！？／ □SESでも繋がりを大切にしたい方 □フリーランスにはないメリットを得たい方 □サポート体制が充実した会社で働きたい方 □今よりも収入とスキルを上げたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □自分で案件を選びたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◇AWS等何かしらの資格をお持ちの方尚歓迎 ◇IT業界での何らかの実務経験を1年以上お持ちの方 ※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築・運用保守など ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問です。前職での雇用形態も問いません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社カンゲンエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区道玄坂1－10－8渋谷道玄坂東急ビル２F－C |
| 事業内容 | ★平均年収152万円UP！ ★リモートワーク率90％ ★100％案件選択制 ★還元率83～最大100% ★帰社日ゼロ＆副業も自由 ★152名の社員に対し営業43名という圧倒的な営業力 ★24時間365日のサポート体制あり ★経験の浅い方も充実のサポート体制で安心 ★20,000件の案件の中から希望プロジェクトに参画 【事業内容】 ■ITソリューション事業 ■ITコンサルタント事業 |
| 代表者 | 代表 伊藤 大輝 |
| URL | https://kangen-agent.com/ |
| 設立 | 2024年1月 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名（2025年10月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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