正社員
【職務概要】
水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた同社にて、ルート営業をお任せします。
【職務詳細】
◇製品の営業 （仮設レンタル配管、水管橋）
◇市町村の水道局へのPR
◇設計事務所へのコンサルタント営業
◇施工業者との設計等の打ち合わせ
営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。
同社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。
■誰向けに：官公庁、コンサル、商社、工事業者及び民間企業等、顧客未対しての提案営業
■何を：同社事業に関わる営業活動全般
■どうやって：既存顧客からの受注活動及び、新規開拓、ビジネス創出
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪宮ノ上1481-1 JR飯田線「羽場」駅から車で5分 中央自動車道「伊北」ICから車で1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額288000円 賞与：年2回(3.8ヶ月分支給)※前年度実績 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 同条件) ■福利厚生： ◇通勤手当（上限25,000円）※自家用車※公共交通機関をご利用の方は上限35,000円◇役職手当◇資格手当◇子女奨学金援助制度※大学生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円（毎月）◇退職金制度（勤続年数3年以上）◇作業服貸与◇社内勉強会◇資格取得費用補助◇リロクラブ ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◇年間休日123日◇完全週休2日制（土日祝）◇年末年始◇有給休暇☆年間有休取得平均12.4日◇慶弔休暇◇お盆休暇◇育児短時間措置 ◇産前産後休暇 ※産休・育休・介護休暇取得実績あり（男女） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験者 【尚可】 ・官公庁などへの営業経験 ・CAD図面の読み解き理解できる方は尚可 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-1301 愛知県高浜市新田町1-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 以下の設計・製造・販売を行っております。 ◎自動組付機・専用機・鋳造設備・油圧シリンダー ◎各種工作機械の改造・メンテナンス ◎粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注入成型・試作簡易金型・試作モデル ■事業詳細： ・自動化ライン開発…数多くの納入実績を持つ自動組付ラインをはじめとして、圧入、締付、測定、搬送のあらゆる設備の設計、製作、据付を行います。自動車業界のHEV、PHEV、BEV、FCEVシフトに合わせ、HEVユニットやeアクスルシステム、電池などの製造設備にも対応しています。 ・設備・ライン改造…自動化ラインの設計・製造のノウハウを活かし、作業改善のための小規模改造から、すべての部品を分解・洗浄して精度を向上させるオーバーホールまで行っています。 ・シリンダー設計・製作…金型による鋳造設備をはじめ、生産工程になくてはならない油圧シリンダーの設計・製作を行います。手のひらサイズから、重量500kgサイズまで、大きさや機能、耐圧能力など、お客様からの要求仕様に、培ったノウハウを活かし、正確にきめ細やかにお応えしています。 ・試作（粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注型・切削加工）…製品開発の際、デザインやスペックを検討するために必要な試作品（プロトタイプ）を、粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注入成型・切削加工など最適な技術を駆使して、正確かつ迅速に製作します。 【トコトン主義】 ハイブリッドシステムの自動組付機など各種生産設備・ラインの開発・設計・製造でトヨタ自動車をはじめとする各メーカーから高い評価をいただいている当社。 製品や設備より先に理解していただきたいこと。それは企業姿勢です。 お客様と一緒に仕事をさせていただくにあたっての私たちの基本姿勢。それをTokoton-Ism（トコトン主義）と名づけました。やらなければならないことはすぐにやる、必ずやる、極限までやる。そうした姿勢で自らを貫いているのです。トコトンやってみることでしか得られない成果、トコトンやらなければ到達できない世界があることを私たちは知っています。目に見える製品や設備以上に理解していただきたいのがこの企業姿勢です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根壮至 |
| URL | https://www.meiwacorp.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,612百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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