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正社員
【職務概要】
経理部に所属いただき、経理部の実務リーダー業務を担当いただきます！
【職務詳細】
■会計・税務制度変更への対応検討及び社内周知 (経理関連システムの運用含む)
■経理部社員への日々の業務指示・確認、重要性の高い実務の実施、担当者作成資料・各種処理伝票等の確認・チェック・支援
■四半期決算の報告資料作成・確認、監査法人や業務監査室監査資料のとりまとめと質疑対応、関係部署への各種決算報告資料等の提出依頼・とりまとめ
※親会社であるミライト・ワンとはグループ統一会計基準(上場会社基準)を導入し、同じシステムを使用しております。システムの利用については、わかりやすい社内マニュアルがあり、事務処理に関しては手順化されておりますのでご安心ください。なお、来秋にはシステムの更改を予定しております。電子帳簿保存法に則したシステムとなり、今以上にペーパレス化される予定です。
※各種報告やスケジュール、相談等でミライト・ワンの財務経理本部とやり取りする機会が頻繁にあります。
※同社は関連会社間で連結決算を導入しております（四国通建・STKテクノ・越智電気工事）。同社では四国通建とSTKテクノの決算業務を行い、別途越智電気工事から送られてくる決算データと合わせて連結決算業務を行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県今治市南大門町1-1-15 JR予讃線「今治」駅から車で2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 ※前年度実績／年間4.4ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) ■福利厚生： リモートワーク可能(状況に応じて可能)、通勤手当 (実費支給（上限1,750円／日）マイカー通勤の方：駐車場代1,000円／月)、退職金制度有り ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休二日制(土、日、祝)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、創業記念日、年次有給休暇：10～ |
| 応募資格 | 【必須】 ・決算実務・税申告（できれば両方）の実務どちらかの指導的業務経験のある方（両方なら尚可） ・ITに抵抗のない方 【尚可】 普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 建設業経理士1級・2級をお持ちの方 日商簿記1級・2級をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 四国通建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒794-0027 愛媛県今治市南大門町1-1-15 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・電気通信設備事業 ・土木建築事業 ・電気消防設備事業 ・ＩＣＴソリューション ■企業概要 当社は昭和20年に創業者越智伊平により越智電気商会として開業いたしました。創業以来、多くの皆様のご支援やご愛顧を賜りながら、四国全域での電話網の普及に伴う電気通信設備工事を中心に事業を拡大し、今日では官公庁や地方自治体様発注の土木や建築工事をはじめ、消防設備や教育現場のICT化など、社会インフラ整備にも取り組み、地域に根差した総合建設会社として発展してまいりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.stk.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 22,509百万円 |
| 従業員数 | 605名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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