正社員
【職務概要】
Hondaグループとして事業展開を進める同社の施設管理ブロックにて施設管理者として、インフラ施設や設備の実務・管理マネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
■特高変電所、サブ変電所、工場内配電、分電設備の維持管理
■動力(コンプレッサーエアー、都市ガス、給水)の供給と設備維持
■工場建屋および建築付帯設備(外構、空調、消防、照明等)の維持管理
■下水排水処理設備の運転維持管理
■エネルギー管理
■部門のマネジメント業務 等
【長く安心して働ける環境】
年間休日数121日、有休休暇取得率100％、月平均残業時間8.9時間
育児休業取得率(男性：67％ 女性：100％)と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
また、勤続年数も20.5年、離職率2.0％と高い定着率を実現しております。
【福利厚生】
ホンダ健康保険組合／ホンダ企業年金／ホンダ互助会／住協会／ 持株会／保養施設利用可／住宅手当／家族手当など充実◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県喜多方市岩月町宮津道下東5817-1 （マイカー通勤可） JR磐越西線「喜多方」駅より11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（変更なし）) ■福利厚生： 労災保険（労働災害補償保険）、ホンダ健康保険組合加入、ホンダ企業年金制度、住宅手当、扶養家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、 交替制手当、財形貯蓄制度、ホンダグループの各種厚生制度利用可 ■勤務時間：8：30～17：15（所定労働時間8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日 】完全週休二日制（土日休み）、有給休暇（有：10～20日） 、長期連休年3回 5月連休 9日、夏期連休 9日、冬期連休 9日 ※長期連休については、変動あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■第二種電気主任技術者の資格 【尚可】 ■マネジメント経験 ■工場施設管理業務経験 ■管理設備の中長期計画の立案と促進の経験 ■エネルギー管理士の資格 ■工場施設管理に必要な法解釈と運用 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 本田金属技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1101 埼玉県川越市大字的場字亀ケ渕1620 |
| 事業内容 | 弊社は、ホンダの創業者「本田宗一郎（ほんだそういちろう）」氏の実弟である「本田弁二郎（ほんだべんじろう）」氏が、1963年に創業しました。 創業以来、「技術を持って社会に貢献する」ことを企業活動の礎としています。 Hondaのパートナーとして、各種エンジン部品や足回り部品などを中心にアルミニウム合金を用いた製品の生産を行っています。 環境負荷低減に向け、自動車部品の軽量化は必須であり、弊社は軽量なアルミ製品で貢献しています。 また、製品、鋳造金型、生産設備、各種治具などの研究開発・設計・製作も自社で行える一貫した生産体制を有している軽金属技術の総合メーカーです。 国内拠点だけではなく海外（アメリカ・中国・タイ等）にも生産拠点を有し、グローバルな事業を展開しています。 自由闊達な社風で、一人ひとりの意欲を尊重し、世界中に広がる、あらゆる可能性にチャレンジできます。 また、弊社は有休取得率100％です。 ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。 |
| 代表者 | 高橋??芳一 |
| URL | http://www.hondakinzoku.co.jp |
| 設立 | 年1963年12月 |
| 資本金 | 1,260百万円 |
| 売上 | 101,100百万円 |
| 従業員数 | 582名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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