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正社員
【職務概要】
「へーベルハウス・へーベルメゾン」のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。
全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断することが可能です。
【職務詳細】
・リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成）
・施主様対応
・申請関連業務
60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームなど幅広く対応しています。
営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリング。お客様の声を直接お聞きし付加価値の高いリフォームプランを提案します。
【同社の魅力と特徴】
◇同社は、旭化成グループの中で住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開しております。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占め、安定した基盤がございます。
◇ALLforLONGLIFEというコンセプトのもと、ヘーベルハウス独自の工法や独自の品質基準による「高い施工技術」と「高いお客様満足度」を実現しています。?
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535 日土地京都ビル8階 京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～690万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更あり) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、国家・公的資格取得支援制度、出張手当、役職手当、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、持ち家手当制度（支給条件あり）、カーシェアリング制度など ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（日・月・祝日）、年間有給休暇15日～20日（入社半年経過時点15日付与 ※一部入社時に付与あり）、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・設計経験をお持ちの方 【尚可】 ・二級建築士、一級建築士をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成リフォーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業 |
| 代表者 | 中園 明弘 |
| URL | https://www.hebel-haus.com/reform/company/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 56,300百万円 |
| 従業員数 | 914名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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