正社員
【職務概要】
共同組織金融機関_外部接続システムのマイグレーション案件において、15-20名程度のチームを管理(進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等)を担当していただきたい。本案件をとおしてシステムや管理手法を理解しつつ、更なる上位管理職を担っていただきたい。
【職務詳細】
各機能群において、見積りや各種管理業務(予実管理・進捗管理(出来高)・原価管理・課題管理、品質管理等)を行っていただきます。
また、管理業務には顧客との調整や報告も含みます。プロジェクトを進めるうえで発生する課題について解消策を検討し、顧客へ報告したうえで、対策案を調整しながら、プロジェクト推進していただきます。
【入社してから3か月以内の想定業務】
・まずは母体システムの調査/業務理解
・案件を理解し機能分解や課題を抽出する
・各機能群ごとに上記の課題をクリアしていく
【1年後/5年後に期待される役割】
・1年後・・・各機能群の管理者
・5年後・・・本番リリースに向けた総仕上げ
【仕事のやりがい】
・顧客と要件調整(提案、議論)を行いながら、部下を管理しつつ上流工程~下流工程まで一気通貫で大規模システムの開発を経験できるため、エンジニアとしてもリーダーとしても成長できる、やりがいのある業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 都内(客先) 案件により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:580万~700万円 月給制:月額470000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費(上限8万円)財形貯蓄制度/企業年金基金/退職年金制度/定年後再雇用制度等定期健康診断/メンタルヘルスチェック/社員懇親会/サークル活動/永年勤続表彰/各種お祝い金(結婚・出産・新築)/各種お見舞い金/健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用 ■勤務時間:09:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | ・年次有給休暇:初年度最大10日・特別休暇:夏期休暇・慶弔休暇(事由により2日~9日)・産前産後休暇・リフレッシュ休暇、・育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで・介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。 |
応募資格 | 【必須】 ・何らかのプロジェクトで15-20名程度のリーダー経験がある方 ・上位工程(要件定義、基本設計)の経験がある方 【尚可】 ・共同組織金融機関_外部接続システムの経験がある方 ・マイグレーション案件の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジャステック |
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所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル |
事業内容 | ■企業概要: 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。 |
代表者 | 代表取締役社長/増井 道春 |
URL | http://www.jastec.co.jp/ |
設立 | 年1971年7月 |
資本金 | 2,238百万円 |
売上 | 21,428百万円 |
従業員数 | 1,402名 |
平均年齢 | 36.6歳 |
主要取引先 | 株式会社アイシン、村田機械株式会社、日本電気株式会社、株式会社ナイス、住友電装株式会社、株式会社十六銀行、JBサービス株式会社、日本製鉄株式会社、富士ソフト株式会社、KYB株式会社 |
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