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正社員
＜業務内容＞
事業計画に基づき、自社工場などの大型建設案件における購買戦略の策定および推進を担っていただきます。多部門やお取引先と連携しながら、必要な建設プロジェクトをリードし、事業計画の着実な実現に貢献していただきます。専門的な知見と経験を活かし、プロジェクトの上流から携わっていただけるポジションです。
■業務詳細
自社におけるビルや工場建設プロジェクトにおいて、専門的な知見を活かしてプロジェクトを牽引していただきます。
・建設プロジェクトリーダーとしての計画・調査・査定・管理・会議の進行・プロジェクトの牽引
・市況調査や建設業界コミュニケーションからの建設戦略立案
・レジリエンスのある建設サプライチェーン構築
・契約の締結推進や現行契約の見直し 等
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 想定年収：450 - 1,000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改訂：年1回（6月） ・賞与：年2回（6・12月） ＜試用期間詳細＞ 2ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・余暇施設（運動施設、保養所） ・食堂施設、食事補助 ・クラブ活動 ■スキルアップ ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ■その他 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ■育児託児支援制度※利用実績多数 ・育児・介護手当 ・短時間勤務 ・育児費用補助 ・社内託児所（和光／栃木） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日：121日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日 ※続柄に応じて付与） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・特別休暇 ・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり） ・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築設計・建築営業・建築物の積算業務のご経験 ・土木設計・土木営業・土木物の積算業務のご経験 ・建設における電気・設備関連業務のご経験 ■歓迎要件 ・建設資材調達や、工場建設プロジェクト マネージメント経験等 ・建設関連資格（建築士・施工管理士）をお持ちの方 ■求める人物像 ・役立つ喜びを世界中に届けたいという思いのある方 ・フットワークがよく行動力のある方 ・コミュニケーションを大切できる方 ・何事にも責任感を持ち、最後までやりきるエネルギーのある方 ・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・当社の理念に共感いただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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