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正社員
看護小規模多機能施設における看護業務全般
（ご利用者様に沿った生活支援に必要な看護業務）
＜主な業務内容＞
・訪問看護、デイサービス、ショートステイの
ご利用者様への看護サービス
・ケアの提供
・体調管理
・医療機器の管理
・医療処置
・服薬管理 清潔援助
・介護サービスのサポート
・生活環境の整備（買い物や施設への送迎）、など
＜施設情報など＞
登録定員：29名（通い15名/日，泊まり7名/1日）
職員数：在籍14名（介護士7名、看護師6名、ケアマネ1名）
日勤職員数：看護師が2名，介護職員2名〜3名
オンコール：9〜10回/月 程度
※月ごとの担当制
※出動回数：事業所全体で平均1〜2回/月
【休日休暇】
シフト制
週休2日
【勤務時間】
日勤 9：00〜18：00
夜勤 16:00〜翌9:00
【アクセス】
・穴川駅（千葉モノレール2号線）徒歩18分
・稲毛駅（JR総武緩行線）徒歩22分
・スポーツセンター駅（千葉モノレール2号線）徒歩23分
【待遇】
【福利厚生】社会保険完備
通勤手当支給（上限20，000円/月）
車通勤応相談
訪問車両完備
確定拠出年金（401k ※正社員のみ）
GLTD（団体長期障害所得補償保険 ※社保加入者のみ）
社員割引制度有り
リゾートトラストグループの宿泊施設割引
退職金制度有り（勤続3年以上 ※正社員のみ）
弔慰金支給（入社3年目〜 ※正社員のみ）
当社運営保育園（企業主導型）の保育料半額負担
【諸手当】
評価・業績による
ポイント1特記事項
★稲毛区園生町にある看護小規模多機能型居宅介護施設
★看護小規模多機能型居宅介護は「訪問看護」と「小規模多機能型居宅介護」を組み合わせたサービス。「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」を組み合わせ、個々のご利用者様に沿った療養支援を行います！
★有給休暇取得率80%！
★産休、育休取得率100%！
★ライフステージが変わっても中長期的なキャリア形成が可能
★託児施設あり（要相談）！
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制
ポイント3アピールコード
109
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤 9：00〜18：00 夜勤 16:00〜翌9:00 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
| 交通 | [最寄り駅]千葉都市モノレール 穴川 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 年収 372万円 〜 396万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | シフト制週休2日 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師，普通自動車第一種免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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