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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【第二新卒歓迎】Webコンテンツディレクター◆ニュースやマンガコンテンツ等の企画から参画
【国内最大級のライフスタイル情報メディア「TRILL」のコンテンツディレクター/大手企業との取引実績多数】
■募集背景
国内最大級のライフスタイル情報メディアへと成長したTRILLですが、私たちは「いっそう質の高い、新規コンテンツの開発」がサービスを次のステージへ引き上げる鍵だと考えています。
現在の安定した運営基盤のもと、短期的な成果にとらわれず中長期で "ユーザー体験をアップデートする"、質の高いコンテンツづくりに向き合えるフェーズにある今、質の向上と量の担保の両立、そして生成AIをフル活用し業務効率化を一緒に目指していただけるメンバーを募集いたします。
■仕事内容
・コンテンツの制作ディレクション業務
└社内外のライターと連携したオリジナル記事の編集、進行管理・配信業務
└数値分析(主にGoogle Analytics利用)を元にしたトラフィック改善
└予算管理・スタッフ管理・スケジューリング等メディア運営に関する業務全般
・AIによる制作フローの効率化
└生成AIをフル活用し、コンテンツ制作業務の自動化を推進。そこで生まれた人的リソースを新規アイデアと実行に注ぎます。
・データを根拠に“深く刺さる” 新規コンテンツ開発の挑戦
└ユーザーの行動データや最新トレンドをつぶさに分析。 どこのメディアにも負けないコンテンツで“質で勝つ” 戦いにデータドリブンなチームの一員として挑んでいただきます。
■魅力
・日本最大規模のメディアで、自身が携わったコンテンツが多くのユーザーに届けられる
・未経験、若手でも提案やチャレンジが歓迎される環境で、挑戦と成長を繰り返すことができる
・データ分析や仮説検証を通じて、Webマーケティングの基礎が身につく
■TRILLについて
大手出版社・老舗Webメディアとのパートナー提携によるプラットフォームモデルと、社内での制作体制を併せ持つ、国内でも有数のメディアです。
パートナーから提供される良質な記事コンテンツで大規模リーチを獲得し、そこから得られた膨大なデータを分析したうえで、ユーザーニーズをより満たしたオリジナルコンテンツを制作・配信しています。ジャンルは美容・ファッション・インテリア・旅行・レシピと幅広く、社会のトレンドを踏まえた新領域の開拓も検討しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※延長する場合、通算6ヶ月まで ※年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 出社形態:基本週5日出社 リモート制度:育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,880円~347,549円 固定残業手当/月:77,335円~119,693円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,215円~467,242円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与・昇給 :年2回 ※給与・手当:毎月25日支給。 ※上記年収は年2回の賞与を含む。 ※賞与は会社業績・個人評価に連動。 ※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額。 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給:当社規定による 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・各種社会保険 ・定期健康診断 ・ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 ・副業可(適応条件あり、許可制) ・エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日・祝日に5h以上勤務の場合、平日振替休日が取得可 年末年始、慶弔、結婚、出産立ち会い休暇、生理休暇(月1)、産前産後、育児、介護休業 ※有給休暇:初年度は入社時3日、試用期間終了時に7日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※学歴不問/業界未経験歓迎 社会人経験1年以上かつ下記いずれかのご経験 ・継続的な定量目標達成の経験 ・業務におけるPDCA改善の経験 ■歓迎条件: ・IT業界での業務経験 ・チームリーダーなど、マネジメントの経験 ・Google Analyticsなどのツールを用いた数値分析~企画立案のご経験 ・業務におけるAIツール活用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | dely株式会社『kurashiru』 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F |
事業内容 | ■会社概要 dely株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に、下記複数の事業/サービスを展開しています。また、2018年7月、delyはヤフー株式会社と資本提携契約を結び、2020年4月には女性向けメディア「TRILL」を運営するTRILL株式会社の株式の100%をヤフーから取得し、完全子会社化しました。ヤフー株式会社との資本関係はあるものの、現在も独立性を維持した経営を続けており、将来的にはIPO(株式公開)も目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.dely.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | 29.8歳 |
主要取引先 | - |
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