正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【業界未経験歓迎】経営者向け教育コンテンツの法人営業◆週2~3在宅可/経営者との繋がりを通して成長
【人材や教育、金融業界等出身者多数/「経営に興味があって成長したい」「経営支援したい」「人と長期的に関わる仕事をしたい」といった志向性の方歓迎/残業月20H程/IPOに向けて事業拡大中】
■業務内容:
中小企業の経営者向け研修・教育支援を行う当社にて、「売上」や「組織」に悩む中小企業の経営者やの経営課題を解決し、お客さまの事業成長に貢献していただきます。営業をしながら経営に関する知見も深めることができます。業界未経験の方も多く入社しており、未経験から経営者との折衝経験が積めるポジションです。
■業務詳細:
当社の無料セミナーに参加いただいた経営者に対して、継続的に当社の経営者向け教育コンテンツをご利用いただくための様々な提案をしていただきます。お客様の事業や組織に対する課題をヒアリングしたうえで、適切なコンテンツを提案します。長いと3年程のお付き合いになるケースも多く、経営者と事業の支援に長期で伴走できるお仕事です。
◎新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。
◎経営層の方がお客様のため、営業スキル・ビジネススキルが向上します。多くの経営者と関わることにより視野が広がり、ご自身のキャリア選択にもつなげることができます。
◎商談はオンラインが中心です。※オフラインの講座が開催している日は出社となります。※ご入社から業務に慣れていただくまではご出社いただく予定です。
◎「人のために何かをしたい」といった方を歓迎します。当社全体で「相手にとって何ができるか?」を考え尽くすような社風が浸透しています。
■組織:
20~30代の8名が所属しており、業界未経験の中途入社者の方も活躍しております。
■当社セミナーについて:
当社は「絆徳」の理念を大事にしています。絆徳とは【相手に「よいこと」をすることで、高い経済合理性を生み出すことができる】という経営理論で、対顧客・対社内のために何ができるかを最優先に考えて行動することで、結果収益性に繋がるという考えです。当社のセミナーは単なるマーケティング手法や経営手法にとどまらず、経営に関する考え方から学べるセミナーとなっており、Google口コミ評価4.9・リピーター多数の実績を維持できています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間約3か月間 ※試用期間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~259,000円 固定残業手当/月:71,000円~83,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~342,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■昇給:年2回(半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です!) 【年収モデル】 新卒入社5年目の高業績の方の場合:年収550万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月、上限2千円/日) 住宅手当:月2千円の住宅手当あり。 社会保険:■各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発サポート ■自己研鑽のセミナー参加費 ■英会話補助 ■書籍購入補助 ■書籍貸し出し ■その他社員教育システム多数 <その他補足> ■出張手当(社内規定あり) ■在宅手当(5千円/月) ■誕生日手当(2万円/年) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断、人間ドッグ ■永年勤続表彰記念品 ■社内コンパ食事代 ■社内レクリエーション(創業記念パーティー、社員旅行、フットサル大会など) ■ウォーターサーバー完備 ■電子レンジや冷蔵庫完備 ■フリーアドレス制(自由席) ■ノートPC、個人ロッカー貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:完全週休二日制(土・日・祝日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの折衝経験がある方 └個人、法人問わず営業経験がある方、もしくは販売接客業で売上予算を持ちお客様へ提案のご経験がある方 ■歓迎条件: ・コミットした結果に対して高い実績経験を有している方 ・リーダーシップを発揮して、チームで取り組んだことのある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ラーニングエッジ株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4F |
事業内容 | 【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】 価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。 弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。 より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、 「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。 ■事業詳細 ・ビジネススクール事業 ・会員事業 ・プラットフォーム事業 ・海外事業 ・教材販売 ・法人研修 ■経営理念 全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。 ■絆徳(ばんとく)の経営スクール(MBS) マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、 中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。 https://learningedge.jp/mbs-service/ |
代表者 | - |
URL | https://learningedge.jp/ |
設立 | 年2003年4月 |
資本金 | 73百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 31名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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