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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【新潟・小千谷】経理アシスタント◆仕分け・決算補助◆月残業10H・マイカー通勤OK
【経理実務経験活かせる!/業界ニッチ!産業用・農業用チェーン等の製造・販売/安定売上基盤・グローバル展開企業・家族手当有・転勤無】
■業務概要:
経理事務担当者退職に伴って、経理実務を募集致します。
まずは先輩社員の指示の元できる範囲から業務を担当しウていただきます。
マニュアルも完備されているため、分からないことがあればマニュアルや先輩社員に相談できる環境です。
■具体的には:
・伝票作成、帳簿への記帳・会計ソフトへの入力
・現金精算・旅費精算
・買掛等支払い全般・銀行振込等
・領収書作成
・月次決算資料作成・とりまとめ→税理士法人事務所との窓口・連携
■配属部署:
総務グループ(総務・経理・人事)へ配属され、全体で3名が在籍しております。
経理担当:男性1名・60代1名
総務・人事:女性2名・40代・50代
■入社後の流れ:
まずは先輩社員の指示の元できる範囲から業務を担当しウていただきます。
マニュアルも完備されているため、分からないことがあればマニュアルや先輩社員に相談できる環境です。
■当社について:
当社は1956年の設立以来、つねに時代のニーズに即した製品をめざし、新技術・新製品の開発を重ねて参りました。
ローラチェーンは自動車やオートバイ、船舶などのエンジン、身近なところでは自動販売機など多くの業界で重要な部品として使われています。
当社のチェーン製品は日本の産業・工業の成長発展と並行し、約60年にわたる実績を築きあげてきました。そして今、その歴史によって培われた経験と技術力は自動倉庫・物流搬送システム・自動車製造ライン・食品工場・飲料工場・製薬工場・農業・産業機械など、幅広い分野で生かされています。
今後はさらに新時代に向けた技術革新を積極的に進めると同時に、新製品の開発や新分野の開拓にも意欲的に取組み、一層の発展を図っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10~16:55 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小千谷工場 住所:新潟県小千谷市真人町丁1216番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤OK:駐車場有 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 261万円~333万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限有:月額31,600円 家族手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有:上限70歳迄 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■作業服支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜日・祝日・土曜日:月に1・2回出勤日有※企業カレンダーによる 年末年始・GW・夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・経理実務経験者(仕分け・記帳等の基本的な経理経験がある方) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 加賀工業株式会社 |
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所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-65-1 |
事業内容 | 加賀工業株式会社は、ローラチェーンの生産を開始した1956年の創業以来今日まで、長い歴史により培われた技術を基に、様々な製品・事業を展開してまいりました。 現在は、「グローバル・ニッチ分野で、オンリーワン・ナンバーワン伝動ローラチェーンを提供し続ける企業」へと進化すべく、各種施策を積極的に推進しているところです。 中長期的な会社の経営戦略では、次の4つの項目を、重点的に推進してまいります。 会社を支える基盤事業の強化 将来の成長に向けた事業拡大/新製品創出推進 グローバル運営体制の強化 CSR(企業の社会的責任)の取組み |
代表者 | - |
URL | http://www.kcm.co.jp/ |
設立 | 年1956年12月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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