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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【名古屋】ホールスタッフ ※本場博多もつ鍋/月収30万円以上&毎年昇給有/月8日以上休み&6連休も可
\もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか?/
◎未経験スタートでも月給30万~と業界トップクラスの給与水準。
◎毎年の昇給が約束されています。
◎お休み月8日以上&8連休取得OK。各店舗に正社員が3人~5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます。
■採用背景:
「おおやま」は美食の街博多で生まれたもつ鍋専門店です。もつ鍋文化を全国へ広げ、愛すべき人々(仲間)と笑顔になれる場所を創り、もつ鍋業界を牽引するリーディングカンパニーを目指します。あなたも一緒にもつ鍋文化を全国に広げませんか?
「おおやま」は本場博多で本店をオープンして以来、九州、関西、関東、東海、東北と店舗を拡大中。今では日本各地に27店舗を構えるまでに。2024年には京都駅、KITTE大阪、CoCoLo新潟に新店舗をオープンしました。
■お仕事内容:
「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう。
■入社後の流れ:
(1)座学研修
まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいただきます。
(2)配属店舗での研修
座学の後は実際に配属店舗での研修がスタートです。
調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程、お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。
■特徴:
◎店長になるまでの道のり
これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。
あなたの「やりたい(情熱)」を形にしましょう。
◎挑戦出来る会社です
当社は完全現場主義です。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。
あなたのやりたいや、アイデア(情熱)を是非聞かせて下さい。
■環境について:
◎お休み月8日以上&8連休取得OK。
◎「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。
◎残業は毎月30時間程度、繁忙期でも毎月35時間程度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:30 14:30~0:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 博多もつ鍋おおやま JRゲートタワー店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3 JRゲートタワー ゲートタワープラザ レストラン街13F 勤務地最寄駅:IR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> JR名古屋駅直結 <転勤> 当面なし ※転居を伴う転勤は基本的には想定しておりません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~803万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,200円~510,300円 その他固定手当/月:93,800円~94,700円 <月給> 300,000円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・固定残業時間/月:70時間~68時間 ・固定残業金額/月:93800円~94700円 ※基本給に加えて、上記を残業時間に関わらず支給します。超過分は別途支給いたします。 ■昇給:年1回(毎年必ず6000円以上昇給します) ■賞与:年2回(4月・10月※業績に応ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:扶養家族一人につき5000円 住宅手当:10,000円~15,000円※規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度(1年以内毎の再契約※上限65歳) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■毎日1時間をスキルアップの時間に設定 ■新入社員研修、他店舗研修実施。 ■オンデマンド研修動画(経営理念や提案型企業の概念やマーケティング、馬刺しの切り方等)を順次充実させています。 <その他補足> ■役職手当:店長50,000円、副店長20,000円、主任10,000円 ■日商・月商更新手当 ■結婚・出産手当? ■社員旅行(基本的に夏季に実施※業績に応ずる) 店舗の目標を達成すれば、費用の全額を会社が負担します。 ■独立支援制度 ■勤続10年時のプレゼントあり ■全体研制度 社員や独立希望者向けの研修・勉強会(参加自由)・無償の外部研修も充実。キャリアアップや独立への支援体制も整えており、店舗業務だけでなくマーケティングやブランディング等も学べ店舗運営にも活かせます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■週休2日制(シフト制/月8日) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(2日) ■有給休暇(半年で10日間取得しているスタッフも珍しくありません) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/学歴不問~ <年齢制限> 45歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ラブ |
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所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町7-28 |
事業内容 | ■事業内容: 飲食店(もつ鍋おおやま)の経営、通信販売、不動産業 ※ブランドメッセージ:NABE&PEACE ~鍋を囲むひとときの幸せと笑顔~ ■もつ鍋おおやまの6ヶ条: (1)スーパースマイルで縁をつなぐ…一期一会の縁を大切にしています。来店時の「いらっしゃいませ」帰りの「ありがとうございます」。スーパースマイルで伝えます。 (2)美味しい料理はきれいな店舗から…おいしい料理はクレンリネスから。道具も店内も常に磨き上げられた状態をキープ。清潔感のある身だしなみで顧客を迎えています。 (3)LOVEでみんなをHAPPYに…顧客の喜びは、従業員の喜び。愛を込めた接客や料理は、必ず人の心に響きます。顧客、仲間、商品のすべてに愛情を注ぎ、みんなが幸せになれる関係を築いています。 (4)個性を磨き、ハートを掴む…顧客に喜んでもらうための接客も商品です。自分の個性を活かした接客を楽しみ、人の魅力で顧客のハートを鷲掴みにします。 (5)チームワークで互いを活かす…お互いに自分に与えられた持ち場を全うする。その上で相乗効果を生む。それが本当のチームワークと考えます。まずは自分に与えられた役割をプロとして全うすることを目指します。 (6)あたりまえを、パーフェクトに…シフトやチェックリストは、顧客に最低限の品質を提供するために存在します。時間を守ること。約束を守ること。凡事徹底を貫き、質の高い店舗づくりを行っています。 ■店舗: 本店(全席掘りごたつ180席)、博多デイトス店(全32席)、天神店(73席)、KITTE博多店(122席)、カウンターKITTE博多博多店(22席)、博多1番街店(61席)、都ホテル博多店(134席)、空港店(56席)、アミュプラザ小倉店(47席)、長崎店(50席)、大阪駅店(全130席)、梅田茶屋町店(全席堀りごたつ74席)、リンクス梅田店(140席)、なんば店(64席)、岡山店(124席)、JRゲートタワー店(112席)、横浜店(全席堀りごたつ86席)、池袋店(50席)、銀座店(52席)、新宿小田急ハルク店(132席)、仙台店(40席) |
代表者 | - |
URL | http://www.motu-ooyama.com/ |
設立 | 年2007年2月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 89名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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