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【北日本ボイラ株式会社】【札幌/転勤無】営業職(セールスエンジニア)<未経験歓迎>研修充実◎残業月平均14h/マイカー通勤可【転職支援サービス求人】(正社員)

北日本ボイラ株式会社 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:38139112
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【札幌/転勤無】営業職(セールスエンジニア)<未経験歓迎>研修充実◎残業月平均14h/マイカー通勤可


~未経験歓迎◎ほとんどの社員が入社後に資格を取得しています/国内ボイラトップメーカーの三浦工業グループ~
■業務内容:
生産工場への省エネ改善提案営業、及び機器販売納品や納入機器の保守管理業務を行っていただきます。

<業務の特徴>
・営業エリアは主に札幌市及び近郊です。
・取引先へは社有車で移動します。
・入社後の社内研修などが充実していますので、安心してご応募下さい。
・資格取得支援制度あり。
・取引先への訪問は先輩が同行し成長をサポート致します。
・取扱商品等の詳細は当社ホームページをご覧ください。

■入社後の流れ:
入社後、1年目は技術的な部分を習得していただくため、工具を積んで現場に行きボイラーの点検整備や簡易な配管作業をするメンテナンス業務に携わっていただきます。 その後、知識を習得して頂きましたら、お客様へ製造の効率化や安全を目的とした、機械設備の更新・修繕を提案する営業活動をお任せします。

■働き方について:
・残業は月平均14時間
・完全週休二日制(土日祝)

■当社について:
当社は、業界のトップメーカー「三浦工業(株)」のグループ会社として、道内主要ユーザーへの販売及び保守業務全般を担っています。

■事業内容:
生産工場向けの産業用ボイラ及び関連機器の販売・施工・保守業務全般
・産業用ボイラ事業:産業用ボイラの最適提案を目指します。
・省エネルギー事業:周辺機器の組合わせで最適省エネルギー提案を目指します。
・省力化事業:人手不足を、帳票記載・制御自動化提案で労務軽減での貢献を目指します。
・水処理事業:水質分析を元に用途に合った省エネ・節水に貢献できる水処理システム提案を目指します。
・食品機械事業:美味しく安全な食品づくりに役立つ、時間短縮・省エネシステムをご提案を目指します。
・メンテナンス事業:ご使用機器の初期性能の維持に努め故障防止により生産ロスや効率維持に役立つ提案を目指します。
・レンタル事業:短期負荷調整、急遽必要な機器をレンタルでの支援を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月は、月給給与から6,000円/月の減額となります。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市白石区栄通11-4-35
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/南郷13丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
320万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~227,000円
その他固定手当/月:30,000円~35,000円

<月給>
217,000円~262,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細について、資格・経験等により変動します。
■その他固定手当:住宅手当(単身者10,000円~配偶者有15,000円)、外務手当(20,000円)
■昇給:あり
■賞与:年2回(前年度実績 計4.6か月分)※賞与月数は業績・貢献度により上昇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額10,000円
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:単身者10,000円~配偶者あり15,000円
社会保険:入社3年経過後、退職金共済加入
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限70歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
■家族手当:配偶者7,500円~15,000円、第一子・第二子5,000円、第三子3,000円
■燃料手当:年2回支給(1月・4月)
■役付手当、資格手当(会社規定により支給)
■マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
■慶弔見舞金あり、永年勤続表彰あり(会社報奨金あり)
■制服、携帯電話、社用車貸与あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇取得推進日も含めると2025年の年間休日数は132日です。
※休日出勤があった場合は振替休日または休日出勤手当を支給します。
※年次有給休暇は3ヶ月の試用期間終了後、16日間付与します。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須要件:
・PC(Excel)基本操作出来る方
・普通自動車第一種運転免許
・接客・販売職・営業職など顧客折衝のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・2級ボイラー技士 ※資格が無くても歓迎します。安心してご応募下さい。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 北日本ボイラ株式会社
所在地 〒003-0021
北海道札幌市白石区栄通11-4-35
事業内容 ■事業内容:
生産工場向けの産業用ボイラ及び関連機器の販売・施工・保守業務全般
・産業用ボイラ事業:産業用ボイラの最適提案を目指します。
・省エネルギー事業:周辺機器の組合わせで最適省エネルギー提案を目指します。
・省力化事業:人手不足を、帳票記載・制御自動化提案で労務軽減での貢献を目指します。
・水処理事業:水質分析を元に用途に合った省エネ・節水に貢献できる水処理システム提案を目指します。
・食品機械事業:美味しく安全な食品づくりに役立つ、時間短縮・省エネシステムをご提案を目指します。
・メンテナンス事業:ご使用機器の初期性能の維持に努め故障防止により生産ロスや効率維持に役立つ提案を目指します。
・レンタル事業:短期負荷調整、急遽必要な機器をレンタルでの支援を目指します。

■特徴(TOPICS):
業界のトップメーカー「三浦工業(株)」のグループ会社として、道内主要ユーザーへの販売及び保守業務全般を担っています。

■代表挨拶:
当社は、1973年(昭和48年)の創業以来、産業用蒸気ボイラとその他関連機器の販売、据付工事並びに、御客様に安心してご使用頂く為のメンテナンスサービスを一貫してご提供して参りました。
2020年(令和2年)より、国内ボイラ トップメーカーの『三浦工業株式会社』と、資本業務提携し三浦工業グループとなりました。
ボイラ製品はもとより、水処理機器、食品機器、メディカル機器、環境機器、コンプレッサーなどの豊富な製品を、水・熱・環境の分野で、御客様の用途に合せた 『熱の有効利用』と『テクノサービス』を、念頭に置いた最善のご提案で、お応えして参ります。
これからも、地元のボイラ会社として、誠実に努力し、御客様にご満足頂ける様、全社一丸で対応致す所存です。
今後共、皆様方のご支援、ご指導の程よろしくお願い申し上げます。
代表者 -
URL https://kita-boiler.co.jp/
設立 年1973年6月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 15名
平均年齢 -
主要取引先 -
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