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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【茨城/つくば・日立・水戸】リフォーム工事の施工管理◆年休123日/ミサワホームグループの安定基盤
【ミサワホームGの安定基盤/オーナーリピート率7割/地域密着型営業展開でエリア外転勤無し/フレキシブル勤務制で就業時間を柔軟に調整可能】
■採用背景:
今回、今後も高まるリフォームのニーズに応えていくために新たな仲間を募集します。ぜひこの機会に、大手グループならではの福利厚生や様々な研修制度のある当社で働いてみませんか
■業務内容:
当社は地域密着型。地域のお客様のニーズに合わせ業務を行っていただきます。
? 現場の進行状況のチェック
? スケジュール・品質・安全・原価管理
? 施工をするお客様や様々な機関との交渉、対応
※大型の施設の工事もあります。その場合には夜間の作業になる場合もございます。
■フレキシブル勤務制:
予定に合わせて、始業時間を8:00~11:00の間で、30分単位で変更ができます。※業務都合・私事都合の両方で利用可能/事前申請により、1日毎に変更可能
■当社について:
ミサワホームグループは昭和55年にリフォーム専門会社を設立。まだ多くの会社が新築住宅に関心が行く中、「将来はリフォームが中心になる」という考えから、木造住宅・マンションなど幅広いリフォームを手掛けてきました。増改築やインテリア・エクステリアの改修、外構・造園など、様々なニーズに応えると共に、全国ネットワークを持ちながら地域密着型で事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> つくば営業所 住所:茨城県つくば市研究学園4丁目2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日立店 住所:茨城県日立市大沼町1丁目28-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 水戸営業所 住所:茨城県水戸市笠原町978-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 拠点範囲内で異動あり(基本は自宅から通える範囲内) |
給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 <月給> 270,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/マイカー通勤可(駐車場完備) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後3年/確定給付+確定拠出 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(提携する資格学校の割引や資格取得祝金等) ■研修支援制度(職種別研修、現場管理関連研修、商品知識関連研修 等) <その他補足> ・有給休暇積立制度(全従業員利用可) ・生命保険団体割引制度 ・MG確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金制度 ・レジャー施設利用 ・自動車保険団体割引制度 ・時短制度 ・出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期5日、年末年始9日、その他(第一日曜日/営業カレンダーによる ※仕事状況によって、火水出勤→土日休みになる場合もございます |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ミサワリフォーム関東株式会社 |
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所在地 | 〒338-0007 埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8 |
事業内容 | ■事業内容: 戸建て住宅、マンション等の住宅リフォーム・リノベーション 商業施設、宿泊施設、医療施設、オフィス等の非住宅リフォーム・リノベーション 中古住宅の買取・リフォーム・再販、太陽光発電設備の設置・メンテナンス等 ■企業理念: 「住まいを通じて生涯のお付き合い」のため、リフォームで「お客様に住むよろこびと満足を提供する」ことを目指しています。 「便利(Convenient)」「快適(Comfort)」「安心(Confidence)」という3つの“C”はお客様に住むよろこびを感じていただくためのキーワードであると考えます。 私たちは「提供するモノ(住まい)」だけでなく、「提供する過程」についても「3つの“C”」を追求していきます。 ■トップメッセージ: 今ある「住まい」の質を改善し、快適な住宅に変えてゆくことが私たちの仕事であり、使命です。 ■特徴: リフォームで出会う「家」は2つとして同じものはなく、生活スタイルも様々です。 お客様のご要望から「想像を超えるご提案」ができるよう、チーム制・トレーナー制度を導入し、独自の研修を実施しています。 まだ若い会社だからこその柔軟性を生かし、仕事を通じて成長できる環境になるよう取り組んでいます。 社員の皆さんが生き生きと業務に励んでいただけるよう、 制度や仕組みづくりを進めていきます。 |
代表者 | 島田 直人 |
URL | https://misawa-reform-kanto.co.jp/ |
設立 | 年2020年6月 |
資本金 | 55百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 260名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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