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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【三重/松阪市】調理スタッフ◆明治11年創業/松阪牛専門料理店◆丁寧な研修制度あり
【遠方からのお客様や著名人の来店が多い有名店/長く働ける職場/三重ブランド認定取得】
■職務内容：
～心にも、ご馳走の時間を～
お料理の調理や盛り付けをお任せいたします。
お肉が苦手な方については、日本料理を作っていただきます。
ステーキを焼いたり、ひつまぶしの調理をいたします。
四季折々の食材を使い、野菜の飾りつけ・切り方など工夫をし、分担をして注文の質を上げていきます。
■配置部署人員構成：
料理長含め８名となります。
■入社後の流れ：
基本OJTとなります。
先輩の業務のサポートをしながら学んでいただきます。
できることが増えていくまでサポートしますので安心して働ける環境です。
■会社の特徴：
・松阪肉元祖として創業以来約１４５年、自社牧場にて常時約１，０００頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理（給仕）し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～17:30 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市中町1878 勤務地最寄駅：紀勢本線線／松阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 306万円～346万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月：38,617円 ＜想定月額＞ 238,617円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験値を考慮して決定 ■固定残業10時間（16,967円）、業務手当(10,000円）、皆勤手当(8,000円）、食事手当（3,650円）、 ■昇給：（年1回）前年度実績3.3％～3.4％UP ■賞与：年2回（前年度実績3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続２年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場にて丁寧に研修致します ＜その他補足＞ ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・大入り袋支給（当社規定に準ずる） ・確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数85日 ■月6～8日休みでシフトを組んでいます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 経験が浅くても大丈夫です！ 調理師免許をお持ちの方ご応募お待ちしております！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：調理師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社和田金 |
|---|---|
| 所在地 | 〒515-0083 三重県松阪市中町1878 |
| 事業内容 | 和田金は明治11年の創業以来、長い歴史に培われた伝統を守りながらも次代に繋げる変化を拒むことなく、数多くの方々に支えられて今日を迎えております。 これまでも、これからも、おいしさを進化させながら、「松阪牛」を極めていくことが和田金の仕事です。 そして、日本が誇る食文化として、「松阪牛」を世界に向かって発信していく所存です。 ■事業内容： ・松阪牛専門店の運営 ・精肉、しぐれ等の通信販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wadakin-bestbeef.jp/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,177百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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