【ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社】【東証スタンダード上場G】内部監査（責任者）　※土日祝/新組織立ち上げに伴う募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【東証スタンダード上場G】内部監査（責任者）　※土日祝/新組織立ち上げに伴う募集


【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/完全週休二日制（土日祝）/転勤無】

■募集背景：
私募REIT運用開始に伴い、三線防御のバックラインとして内部監査機能を独立して担う責任者を募集します。取締役会直属のポジションとして、社内各部門の業務適正とガバナンスの有効性を評価・改善していただきます。

■業務内容：
・年間内部監査計画の策定・実行（業務/システム/コンプラ）
・監査結果の分析と改善提案書の作成、フォローアップ
・取締役会およびコンプライアンス委員会への監査報告
・リスク管理・コンプラ部門との協働による三線防御の強化
・J-SOX、金融庁検査対応および内部統制文書化支援
・内部監査スタッフの採用・育成および外部監査法人との連携

■当社のミッション：
・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。

■求める人物：
・新たな組織の立ち上げに当事者意識をもって参画できる方
・法令順守だけでなく、事業とのバランス感覚を持った判断ができる方
・実務だけでなく社内ルールの設計・改善にも主体的に関わりたい方

■当社の魅力：
《競合少なく安定した売上を実現》
・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は｢1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ｣トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。
《成果やスキル次第で昇給を目指せる》
ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。

■当社について：
・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】