【ジェイアイ傷害火災保険株式会社】<第二新卒歓迎>【勝どき/在宅可】オープンポジション(商品開発/引受査定/募集管理等)◆実働7h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


<第二新卒歓迎>【勝どき/在宅可】オープンポジション(商品開発/引受査定/募集管理等)◆実働7h


◆損害サービス経験者歓迎/職種未経験歓迎～未経験から商品開発や引受査定等ミドルオフィス業務に挑戦可能～◆
<第二新卒歓迎/ご経験・スキルに応じて引受査定、商品企画・開発業務または募集管理業務をお任せ/在宅週2日/時差出勤有/実働7h/残業20h程度>

■業務内容
ご経験・スキルに応じ「商品チーム」または「募集管理チーム」への配属を予定しております。いずれも専門的な職種であり、保険商品や保険募集に関する知識に留まらず、関連する法務、海外情報など幅広い知見を身につけることができ、知識や経験を積むことでキャリア形成が実現できます。
未経験であっても基礎的な業務からお任せしますので、自分のペースでキャッチアップが可能です。※未経験からの採用実績有
<商品チーム>
・保険商品の開発（マーケットやお客様ニーズに基づいた保険商品の企画・開発、約款作成、金融当局への認可申請・届出業務、基礎書類管理 等）
・商品引受（各種保険商品の引受ルールの策定、商品取扱規定・帳票の作成等の販売態勢整備、契約引受の照会・審査、パンフレット等の募集文書審査 等）
・再保険（再保険スキームの企画・管理、再保険スキームの策定・管理、再保険者との折衝、再保険事務 等）
<募集管理チーム>
・募集管理（募集管理/代理店管理に関するルールの策定・管理、募集コンプライアンスに関する業務、代理店の当局への登録・届出業務 等）
・業務管理（業務品質を向上させる取組みの管理・対応、お客様の声の管理・分析、顧客本位の業務運営管理 等）　

■研修制度：
入社後2～3ヶ月を目安として、所属チーム内の研修と指導担当社員によるOJTを行います。それ以外に人事で行う研修、損保協会で実施する損保講座などの社外研修の受講を予定しています。

■組織構成（業務部 業務課17名）
前段記載のチームに加え数理室もあり、20代～60代の幅広い課員が所属しおります。

■魅力点
・損害保険会社でも専門性の高い業務に未経験から挑戦できるポジションです。基礎的な業務からお任せし、OJTによる実務を交えた研修であるため、未経験からでも早期にキャッチアップできる環境です。
・旅行保険が主力商品となりますが、近年は火災保険にも力を入れており、事業拡大に向け重要なフェーズに裁量をもって参画可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】