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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【福岡】経営コンサルタント ※地域経済発展に寄与/伴走型のコンサルファーム/フレックス勤務
【九州・福岡を代表するローカルプロフェッショナルファーム◎2025年1月に新オフィス移転◎】
2004年の創業以来、九州エリアの中小企業へコンサルティング、M＆Aアドバイザリー、投資ファンド、成長支援、事業再生支援などワンストップでサービス提供しております。ご支援する企業の95%が九州内の企業様となっており九州地域経済の活性化に貢献したいという想いがある方をお待ちしています
■業務詳細：
・成長戦略策定支援
・事業承継支援
・新事業創出支援
・資金調達支援
・中期経営計画策定支援
・財務・ビジネスデューデリジェンス
・人事・組織コンサルティング
・事業計画・再生計画策定支援
・PMI支援
・再生実行支援・モニタリング
※経験や希望に応じて投資ファンド業務、M&Aアドバイザリー業務も担当いただくことがあります。
■組織体制・キャリアパス：
顧客に対してより最適な解決策を提案するため、2023年から投資部門、経営コンサル部門、Ｍ＆Ａ部門の3つのサービスを１つに統合し、横串のチーム制を導入。3つのサービスラインを1つのチームで提供しているからこそ、様々なサービスを組み合わせながら顧客の状況に応じた提案を行う事で、顧客の成長に寄与することを目指します。将来的には資本提携や買収を行った企業の経営者となることも可能です。
■ご入社後のイメージ：
特定の業務のみを行うのではなく、経営コンサル・投資・M&Aなど幅広い経験を積んでいただくことを目的とし、いち企業様を1人で担当いただきます。上司・先輩がフォローしながらの伴走となりますが一気通貫して業務に携わることでより具体的な業務の遂行が可能です。
■当社の特徴：
大手企業とは違い業務が細分化されておらず、経営コンサルだけでなく、投資やM&Aアドバイザリーなどの様々な企業支援の手法を組み合わせた経験を積める点が特徴です。また、当社は長期的視点に沿った支援業務を行っており、提案書の提出にて終了するのではなく、顧客と共に実行支援まで行います。顧客の利害関係者まで視線を延ばし責任を持って担当頂きます。
紙ベースの成果物でなく、ハンズオン型の実行支援を主体としたコンサルティングを通じて、お客様と伴走し、ともに成長するパートナーシップの構築を常に目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-22 大名町ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂(4番出口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,024,000円～4,092,000円 固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回（決算賞与 12月） ※業績により業績連動賞与支給（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 寮社宅：社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■各種健診補助 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設利用補助（扶養配偶者もご利用可能） ■各種資格取得奨励 ■独立支援制度 ■慶弔見舞金 ■ボランティア活動支援、海外視察研修ほか ■引越手当制度あり（UIターン者のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休業、育児介護休業・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営支援を通じて、九州をより魅力的にしていきたいという思いを持っている方 ・経営支援を通じてプロフェッショナルとして活躍していきたい方 ・クライアントに寄り添い、クライアントの利益を第一に考える環境で仕事をしたい方 ・財務三表を読むことができ、財務分析ができる方 ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験 ・金融機関での投資銀行業務、法人融資業務経験 ・公認会計士、中小企業診断士、証券アナリスト ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、証券アナリスト、中小企業診断士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドーガン |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 |
| 事業内容 | 「いかがですか？」の九州弁、「どぎゃんですか？」「どげんですか？」「どがんですか？」のドーガンです。 当社は、「金融の地産地消」をモットーに、地方経済の活性化のため、企業投資（ファンドマネジメント業務）と助言（M&Aアドバイザリー業務や各種コンサルティング等）を行うプロフェッショナル集団です。 ■ファンドマネジメント業務 地域特化型の投資ファンドを設立、運営します。 ・出資者となる地域金融機関や政府系金融機関、地場の大手企業が、地域貢献の為の投資機会を提供します。 ・投資を受ける個別企業にとっては、銀行からの融資を得にくい場合であっても、事業展開に必要な資金を受けることができます。 ・個別企業に対して、身近なパートナーとして、経営管理や販路拡大の支援等をハンズオンも交えながらサポートします。 ■M&Aアドバイザリー業務、経営コンサルティング業務 経営課題に対し、身近な立場で最適なアドバイスを行います。 今までの常識が通用しないパラダイムシフトの絶えない時代。その中で正しい経営判断をするためには、客観的且つ最新な情報と、業界の常識に捉われないダイナミック且つユニークな発想が必要不可欠です。しかしながら、経営のリソースは限られており、実際には発想の転換や新しい情報源の確保はなかなか難しいものです。ましてや膨大な情報の海の中から、自社にとって有益な情報を探し出すことは容易ではありません。そこで私たちは、クライアントを取り巻く事業環境を精緻に分析した上で、中立的且つ専門的な立場から戦略策定のアドバイスや実行支援のサポートを行います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 大介 |
| URL | https://www.dogan.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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