【有限会社峰建設】【大分市】建築施工管理技士◆市の入札格付特Aランク◆県内メインで出張なし／残業ほぼなし◆定年70歳【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【大分市】建築施工管理技士◆市の入札格付特Aランク◆県内メインで出張なし／残業ほぼなし◆定年70歳


～学校などの公共施設から動物園まで！地域貢献◎／大分市入札格付特Aランク／現場は県内がほとんど！出張なし／残業ほぼなし（月5h程）／定年70歳！給与ダウンなし◎60代多数活躍～

■担当業務：
建築工事を主軸に事業展開している当社の施工管理をお任せします。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。

■詳細：
＜現場＞建築工事が中心です。中でも官公庁発注の公共工事(学校の新築/改修工事)が割合が多く、民間工事では民間企業の建屋改修等の案件もあります。　※アフリカンサファリの改修を担っています。
＜工期＞平均10ヶ月、短いもので３ヶ月位から長くて１年です。
＜エリア＞大分市、別府市、佐伯市をはじめ大分県内の現場が殆どです。宿泊出張が伴うような現場は基本ありませんので腰を据えて働ける環境です。勿論、直行直帰も可能です。

■組織構成：
当社には13名の社員が在籍。うち今回配属である建築部門には８名の男性社員が活躍しています。

■働き方・福利厚生
・残業平均５時間、基本土日祝休みと、ライフワークバランス良好な環境です。
・定年70歳とし、65歳を迎えても給与ダウンなく働くことが可能です。
・資格取得援助として、会社負担で資格取得を目指せる学校に通って頂くなど支援体制も整っております。

■当社の特徴：
当社は平成8年創業、大分市に拠点を構え、建築工事や土木工事を手掛ける会社です。
公共の建築工事を主軸に事業を展開しており、大分市の入札格付は特Aランクを獲得するなど、小規模組織ながら安定した基盤を持ち合わせております。
施工管理の有資格者やベテラン社員もおりますが、次世代を担う社員を育成する為の資格取得支援制度も積極的導入中。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】