【アーキテックス株式会社】【春日井】設計・注文住宅（顧客対応）◇社員500名・平均33歳／入社の決め手は人柄／顧客に向き合える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【春日井】設計・注文住宅（顧客対応）◇社員500名・平均33歳／入社の決め手は人柄／顧客に向き合える


◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■業務内容
◎お客様との打ち合わせ（ヒアリング～契約）
ライフスタイルや価値観、将来設計をじっくりヒアリングし、資金計画を含めた現実的な提案を行います。設計士の視点から構造やデザインのアドバイスを行い、丁寧に説明し契約へ導きます。

◎注文住宅のプランニング・提案営業
CADシステムを用い、お客様の理想の暮らしを立体的に表現し、設計視点を活かした高付加価値提案を行います。

◎構造・法規・敷地条件を踏まえた提案調整
構造の整合性や法規チェックを意識し、社内の設計・構造担当や施工管理と連携して、実現性の高いプランをつくります。

◎社内、協力業者との打ち合わせ
実現性やコストを総合的に検討し、実施設計・施工・インテリアコーディネーターなど各部門と密に連携し、契約前後もスムーズな進行を支えます。

■働きやすさ
個人ノルマを追わず、教育体制が整っています。フリーデスクで他グループの設計士とも意見交換が可能。残業は30Hほどで、遅くても21時退社です。

■チーム体制
新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなどが連携。フリーデスクで他部門の設計者と顔を合わせ、新しい情報を得て提案や解決策を提供し、理想の住まいを実現します。

■配属先
20～40代までの年齢層が活躍。オープンデスクで他部門の方とも気軽に話せます。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。

■企業概要
1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。
社員一人一人が自由に仕事でき、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】