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【株式会社日建】【大阪/高石】製造(組立・電気配線・据付)~40代活躍!/残業20h以内・夜勤なし/転勤無し~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日建 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:38140784
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【大阪/高石】製造(組立・電気配線・据付)~40代活躍!/残業20h以内・夜勤なし/転勤無し~


【少数精鋭で幅広くスキルアップできる/『TOYOTA』『HONDA』など大手取引先多数】
■業務内容:
水処理事業部または産業機器事業いずれかにて製造職としてご活躍いただきます。
<具体的な業務>
(1)装置の組立
(2)制御盤と装置の電気配線
(3)顧客先への据付・動作確認
社内はクーラーが完備されており、出張時の屋外での作業の場合は空調服を支給しています。
業務に慣れていただいたら、他メンバーへの指導などもぜひお任せしたいと思っています。
※チーム内で交代しながら、月2回2泊3日程度の出張が発生します。
※土日出勤の場合は、振替休日を取得いただきます。

■組織体制
各部署には社員2名、派遣社員約10名が所属しています。派遣社員やパート社員への指示・管理もゆくゆくはお任せする予定です。
(1)水処理機器事業部
同社の排水処理装置は日本で唯一のフィルターを使用しており、参入障壁が高い事業です。そのため大手自動車メーカーや食品メーカーの工場で使用されています。近年SDGsの機運の高まりにより、排水処理の必要性が高まっており、今後も需要拡大が見込まれます。
(2)産業機器事業部
トラックのエアホーンにおける高い認知度を誇ります。
世界に通用する製品を作り上げるために開発から生産までを一貫して行なうため、いまや販売数では業界トップクラスとなっております。その技術を活かしたコンプレッサーは防水性に強みを持ち、農業機械や除雪機などのメーカーから選ばれています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高石市西取石5-9-23
勤務地最寄駅:阪和線/富木駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~285,000円

<月給>
240,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
■モデル年収:400万円(入社5年目/月給280,000円+各種手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:10,000円/月 子:4,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で支給

<教育制度・資格補助補足>
スキルUP支援(セミナー受講、研修)

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝日)
GW・年末年始など大型連休の際には有給取得推奨日あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造職のご経験

■歓迎条件:
・機械部品の組立経験
・電気配線のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日建
所在地 〒524-0031
滋賀県守山市立入町475-2
事業内容 ■事業内容:
総合建設業、一級建築士事務所、不動産業

■経営方針:
たらいの水の法則の教えの如く、水を自分のほうに無理やり引き寄せるのではなく、逆に優しく相手側に押し寄せてあげれば、やがて自分の方に返ってくるという原理のもと、経営陣と社員が一体共和を旨とし、自分のことよりも相手のことを思いやり、譲る気持ちを大切にする企業で有り続けたいと存じます。

■基本方針:
人を大事にする。
社会人として仕事を通じて、自己成長を図り、原因追及・創意工夫・情報活用によって、自主的に業務の遂行に努めます。

それぞれの役割を貫徹する。
相互信頼と理解を基礎とする基盤は、それぞれの役割を貫徹して成り立つもので、その上に協力的な組織造りに努めます。

最善の企業倫理を遂行し、社会貢献に努める。
社業の公共性を自覚し、仕事に対して誠実に向き合い、顧客の信用獲得や企業活動において、法令順守、社会的規範を遵守し、社会貢献に努めます。

■会社の特徴:
1987年の設立以来、公共事業・民間工事を手がけてきた当社。不動産、設計など、多彩な事業を行っています。
直接取引9割を誇り、近江大橋や京都大学、消防署など多くの案件で活躍し、地域に貢献し続けています。
土木、建築設計施工を通じて社会に貢献し、高い技術力と企画力でよいものを提案し続けます。又、地域貢献活動に参加するなど環境の保全活動にも積極的に取り組んでいます。
代表者 代表取締役 高橋 武宏
URL http://www.nikken-shiga.com/
設立 年1987年5月
資本金 88百万円
売上 3,975百万円
従業員数 31名
平均年齢 58歳
主要取引先 -
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