正社員
下記いずれか
【生産技術】
・生産ラインの設計
・改善・製造工程の効率化およびコスト削減施策の立案
・実施・新製品の生産準備および試作段階での技術サポート
・生産設備の導入
・立ち上げおよびメンテナンス
・品質向上のための分析および改善策の提案
・他部門との連携および調整業務
【プロジェクト例】
新規設備の導入(組み立て、検査、機械加工)/トランスミッション組み立てラインの工程設計/生産ライン用治工具の設計/半導体製造装置のプロセス開発/半導体製造装置の立上げ・調整/産業用ロボットの企画、導入、立上げ
【実験評価】
・製品や部品の性能評価および品質検査
・実験計画の立案および実施
・実験データの収集および分析
・結果に基づく報告書の作成およびプレゼンテーション
・試験装置および測定器の管理
・保守・不具合発生時の原因解析および改善提案
・他部門との連携および技術サポート
【プロジェクト例】
自動走行車のテストドライバー/電気自動車のテストドライバー/自動車の衝突安全性能実験/先進運転支援システムの電気特性評価(ADAS)/自動車用ステアリングシステムの実車試験/自動車用トランスミッションの性能評価
■メーカーへの移籍を推奨しています
一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが、当社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 以下の配属先(大手メーカーなど)での常駐業務となります。 【配属先可能性あり都道府県】 ・岩手県、宮城県、山形県、福島県 ・茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ・山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県 ・三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 ・岡山県、広島県、山口県 ・福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 【転勤・出張について】 ・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。 ・「より広いエリアでの勤務可能なので、そのぶん給与を上げたい」などのご要望に応じて、 「全国転勤可能」や「東日本・西日本エリアでの転勤可能」でのオファーも検討可能です。 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:479万円~782万円 ※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します ※マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします ※残業手当は100%支給します 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(5月) ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 〈年収例〉 782万円/月給51万+残業手当+賞与年2回 ※経験26年 691万円/月給45万+残業手当+賞与年2回 ※経験20年 543万円/月給35万+残業手当+賞与年2回 ※経験12年 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、役職手当 補足情報: 社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金) 寮・社宅制度 ※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用会社全額会社負担 ・社宅家賃5~7割会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可(有料) ※当社規定による 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム(リワーク) 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD(団体長期障害所得補償保険) 総合福祉団体定期保険 退職金(企業型確定拠出年金) <会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション> 旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できます。 ◎映画:1,800円→1,300円 ◎カラオケ:室料30%オフ ◎eラーニング:無制限に受講可能など ★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与(※毎年7月付与) 【社員表彰制度あり】 貢献度、スキルアップを総合的に評価、過程から結果までを考慮し表彰をおこないます。 ・MVE賞(最優秀エンジニア賞) ・準MVE賞 ・優秀賞 |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 ※プロジェクト先により時間帯が異なります ※月平均9.8時間程度(昨年度実績) 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報: ■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績 2023年7月~2024年6月:12.2日) ■完全週休2日制(就業先に準ずる) ■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.2日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 (育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績) 以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 |
応募資格 | ※52歳くらいまで 【必須】 下記いずれかをお持ちの方(目安3年以上) ・生産技術の実務経験3年以上 ・実験評価の実務経験3年以上 20歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。