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正社員
下記いずれか
【生産技術】
・生産ラインの設計
・改善・製造工程の効率化およびコスト削減施策の立案
・実施・新製品の生産準備および試作段階での技術サポート
・生産設備の導入
・立ち上げおよびメンテナンス
・品質向上のための分析および改善策の提案
・他部門との連携および調整業務
【プロジェクト例】
新規設備の導入（組み立て、検査、機械加工）/トランスミッション組み立てラインの工程設計/生産ライン用治工具の設計/半導体製造装置のプロセス開発/半導体製造装置の立上げ・調整/産業用ロボットの企画、導入、立上げ
【実験評価】
・製品や部品の性能評価および品質検査
・実験計画の立案および実施
・実験データの収集および分析
・結果に基づく報告書の作成およびプレゼンテーション
・試験装置および測定器の管理
・保守・不具合発生時の原因解析および改善提案
・他部門との連携および技術サポート
【プロジェクト例】
自動走行車のテストドライバー/電気自動車のテストドライバー/自動車の衝突安全性能実験/先進運転支援システムの電気特性評価（ADAS）/自動車用ステアリングシステムの実車試験/自動車用トランスミッションの性能評価
■メーカーへの移籍を推奨しています
一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが、当社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 以下の配属先（大手メーカーなど）での常駐業務となります。 【配属先可能性あり都道府県】 ・岩手県、宮城県、山形県、福島県 ・茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ・山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県 ・三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 ・岡山県、広島県、山口県 ・福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 【転勤・出張について】 ・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。 ・「より広いエリアでの勤務可能なので、そのぶん給与を上げたい」などのご要望に応じて、 「全国転勤可能」や「東日本・西日本エリアでの転勤可能」でのオファーも検討可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：479万円~782万円 ※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します ※マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします ※残業手当は100%支給します 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（5月） ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 〈年収例〉 782万円／月給51万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 691万円／月給45万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験20年 543万円／月給35万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験12年 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、役職手当 補足情報： 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用会社全額会社負担 ・社宅家賃５～7割会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得補償保険） 総合福祉団体定期保険 退職金（企業型確定拠出年金） ＜会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション＞ 旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できます。 ◎映画：1,800円→1,300円 ◎カラオケ：室料30％オフ ◎eラーニング：無制限に受講可能など ★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与（※毎年7月付与） 【社員表彰制度あり】 貢献度、スキルアップを総合的に評価、過程から結果までを考慮し表彰をおこないます。 ・MVE賞（最優秀エンジニア賞） ・準MVE賞 ・優秀賞 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 ※プロジェクト先により時間帯が異なります ※月平均9.8時間程度（昨年度実績） 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報： ■年次有給休暇 付与10日〜20日（年間取得実績 2023年7月～2024年6月：12.2日） ■完全週休２日制（就業先に準ずる） ■年次有給休暇 付与10日〜20日（年間取得実績：12.2日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 （育児休暇取得実績：女性34名・男性31名／2022年7月～2023年6月実績） 以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 |
| 応募資格 | ※５２歳くらいまで 【必須】 下記いずれかをお持ちの方（目安3年以上） ・生産技術の実務経験3年以上 ・実験評価の実務経験3年以上 20歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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