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正社員
契約社員
■全面開示×案件選択制で納得感のあるアサイン
■要件定義や設計など上流から携わることも可能です
■年単位の長期案件もあり、腰を据えて働けます
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AWSでのクラウド案件や仮想サーバ設定など、多様な業界の案件でご活躍いただきます。
要件定義・設計・構築・運用保守と携われる工程は様々です！
【案件選択制】
毎日200件以上寄せられる案件から、あなたの希望・スキルをもとにアサイン。
「一人で決められない…」という方もご安心ください！
営業担当と代表が、『目指したいキャリア』に向けて最適な案件を一緒に考えます◎
【案件情報は全面開示！】
「どんな業務をやるのか」「給与はどれくらいになるのか」
「開発環境・工程について」「どんなスキルが身につくのか」
…など、知りたい情報は全て開示しています！
（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務
【案件例】
◆Linux運用保守
◆金融系アプリケーションサービス／FX取引システム運用保守
◆Windowsサーバ基盤設計／構築
◆仮想サーバ設定 など
【開発環境・業務範囲】
■システム更改対応
システム更改に伴う現行分析、非互換調査、要件定義
基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用引継ぎ、移行、テストを担当
＜環境＞
Linux、AIX、AWS、Shell、JP1、Cisco系NW機器
★リモートワーク併用
■AWSクラウド基盤インフラテスト、テレワーク併用
・AWSクラウド基盤のインフラ単体テストの実施
・オンプレ基盤の一部インフラ単体テストの実施
・インフラ結合テスト計画、結合テストの実施
＜環境＞
AWS、GCO、Azure、nagios、zabbix、Oracle
★リモートワーク併用
■ネットワーク技術支援
・検証環境構築
・機器・システム検証
・機器導入手順検証
・ドキュメント作成
・上記業務に付随する設計上流対応など
＜環境＞
Cisco系NW機器、Juniper、BGP,OSPF
★リモートワーク併用
【＜エンジニアのキャリアを第一優先に考えています＞】
当社では無理な成長を求めません。一方で、結婚や出産などのライフスタイルの変化、IT業界の市場変動によって「もっと稼ぎたい」「新しいスキルを身につけたい」と考える時が来るかもしれません。
そんな時のために、日頃から営業活動を強化し、多様な案件獲得に努めています。「今は収入アップが最優先」という方には高額報酬案件を、「運用しかやったことがないけど設計にも挑戦したい」という方には、クライアントに直接掛け合い「アシスタントでもいいからチャンスを」と交渉することもあります！
【＜少数体制だからこそ、一人ひとりの要望に耳を傾けられる＞】
「上司が理不尽」「残業が多すぎる」「報告書作成が負担」「給与を上げたい」…当社の先輩たちが抱えていた前職での悩みは、きっとあなたにも心当たりがあるのではないでしょうか。当社は少数体制だからこそ、一人ひとりの要望に柔軟に対応可能。給与アップはもちろん、働き方の見直しや業務効率化など、エンジニアが抱える課題に向き合い、解決策を一緒に見つけていきます。
面接も隠し事はなく、すべてオープンにお答えするので、まずはお気軽に話を聞きに来てください。あなたの転職理由や希望をもとに、本当に当社があなたに合った環境かを一緒に考えていきましょう！
【身につくスキル・キャリアパス】
★キャリアの押し付けはなく、エンジニアの希望を尊重しています！
＜例えば…＞
■PL・PM
■PMO
■要件定義や設計など上流工程のスキルを磨く
■後輩育成やマネジメント
■新しい技術や領域に挑戦
■慣れた技術を使って第一線で活躍し続ける など
【入社後の成長サポート】
★「いつでも相談できる環境」を整備
チャットツールや電話で日常的にコミュニケーションを取っている当社。「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがある際は、営業からクライアントへ掛け合って調整も行います。安心して働けるようバックアップしますので、何でもご相談ください◎
ポイント1のびのび働いてほしいから、会社に縛り付けない。 でも、将来の安心のためにキャリアのサポートはさせてください。
◆自由度高く、柔軟に働ける
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エンジニアが楽しく働けるよう、
裁量を持たせるのが当社のスタイル。
帰社日を設けず、勉強会は参加自由です。
また、月140時間以上勤務すれば働き方も調整可能。
プロジェクトに支障がなければ、
「昨日残業したから今日は6時間で帰ろう」
「予定が空いたから明日有休取得しよう」などもOKです！
◆キャリアの押し付けはしません
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無理に成長は求めず、案件も選択制を採用。
マネジメントや後輩育成もしなくてOKなので、
現場で活躍し続けたい人も歓迎します！
ただ、結婚などでの生活の変化やIT業界の市場変動によって
収入UP・キャリアUPを求められる時が来るかもしれません。
少数体制だからこそ個々を丁寧にサポートできるのが
当社の強みなので、お気軽にご相談ください◎
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「エンジニアが技術・仕事をもっと楽しめるように」
それが私たちの考え方です。
そのためなら、他社への挑戦も応援します。（寂しいですが…）
でも居心地の良さからか、戻ってくる方が多数なんです（笑）
ポイント2【気軽に意見を伝えられる風通しのよさ】
私たちは、社員一人ひとりの声を大切にする「風通しの良さ」を大切にしています。日常業務のちょっとした相談もLINEや電話で気軽にでき、年齢関係なくフラットにコミュニケーションを取るのが当たり前の環境です。
また、社員からの要望には積極的に耳を傾け、実際に「資格試験の受験料全額負担」や「毎月定額の教材購入費支援」などを導入した事例も。さらに「こんな自社サービスに挑戦したい」というアイデアも大歓迎！新しいこと・楽しいことに前向きなカルチャーなので、自由に意見を発信してください♪
ポイント3【多様な案件があるからキャリアの幅が広がります】
毎日200件以上もの多彩な案件が寄せられています。大手銀行のデータベースに関わる大規模案件から、最新トレンドを反映したゲーム・エンタメ系、過去にはGo Toキャンペーンのような行政案件まで、幅広い業界・分野の案件を手がけてきました。これらを少数精鋭ながらも実現できている理由。それは営業活動に力を入れ、他社SES営業とのネットワークを大切にしているから。
また、上流から構築、運用保守など様々な工程に携われるのも特徴。チーム体制での案件参画も多いため、上流工程や未経験分野へのチャレンジもできます！
ポイント4取材担当者より
多くの企業が「エンジニアファースト」を掲げる中、この会社の姿勢には真の温かさを感じた。単に「希望する案件を見つけます」と言うだけでなく、踏み込んだ支援をしているのだ。現在のスキルに合った案件だけでは成長が限られると理解している。そこで彼らは、エンジニアの意見を丁寧に聞きながらも、将来のキャリアを見据えて敢えて挑戦的な案件へと導く。時に難しい案件であっても、それが新たなスキル獲得につながるなら背中を押してくれる。これこそ本物のエンジニア想いではないか。目先の満足ではなく、5年先、10年先も活躍できるエンジニアを育てようとする姿勢。取材を通じて、表面的なキャッチフレーズではなく、本質的にエンジニアの未来を考える企業文化が根付いていることを実感した。どんなエンジニアでも、ここなら理想のキャリアを築けるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （標準労働時間8時間／休憩60分） ┗残業はほとんどなく定時退勤もOK！ ★裁量をもって柔軟に働ける プロジェクトに支障がなければ、月140時間以上働けばOK！ 1日の実働時間を7時間にするメンバーや、有休を使って月18日勤務にするメンバーもいます。 【残業について】 ★残業時間：月0～5時間程度 残業はほとんどなく、プライベートも充実できるのがポイント。 プロジェクト管理を行うメンバーは残業が発生することもありますが、多くて月20時間程度です。 ※繁忙期によっては残業が増える可能性があります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の各プロジェクト先 ★希望を考慮して配属先を決定します ★転勤なし ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-18-2 ノナカビル4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 ■本社 「渋谷駅」徒歩5分 ┗JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線 |
| 給与 | ◆前職給与考慮◆月給50万円スタートも可 月給25万円～＋賞与年1回（業績による）＋資格手当など ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間：6ヶ月(雇用形態・給与・待遇の差異はありません) ※正社員・契約社員で条件に差異はありません ＜スキルに応じて給与を決定！＞ ★年俸500万円以上 プロジェクトサポート（PM/PMO）の経験あるいはリーダー経験 ★年俸400万円以上 プログラム開発・インフラ開発の経験をお持ちの方 ★年俸300万円以上 何らかのIT経験をお持ちの方 【実際の給与例】 ■年収450万円／28歳 ■年収800万円／36歳（リーダー職） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回※業績による ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■資格取得支援 ■リモートワーク制度 ■正社員登用制度（契約社員） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （取得率100％） ■産休・育休制度あり（子育て中の社員も活躍中！） ※プロジェクトにより土・日に業務が発生する場合もございますが、その場合は代休を取得していただけます |
募集背景
＜面接1回！積極採用中です＞
2013年の創業以来、少数精鋭ながらも高い技術力で着実に成長してきたマクロビジョン。案件数も年々増加しているため、今回新たな仲間を迎えたいと思います。経験やスキル、年齢は問いませんのでお気軽にご応募ください！
| 応募資格 | ★テスト経験2ヶ月で転職したメンバーもいます！ ■半年程度の経験でもOK！ ■何かしらのエンジニア経験（言語不問） ┗テスト・運用保守経験のみも歓迎！ ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ＼こんな方も歓迎します／ □開発にチャレンジしたい方 □働き方を整えたい方 □キャリアに悩んでいる方 □じっくり成長したい方 ※契約社員について 正社員と条件で差異はありません。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間終了後に正社員登用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マクロビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区道玄坂1-18-2 ノナカビル4F |
| 事業内容 | ★経験浅めの方も歓迎 ★テスト・運用保守経験のみでもOK ★リモート案件あり／完全在宅のメンバーも ★有休取得率100％ ★ゲーム・エンタメ系やクラウドなどトレンドの案件あり ～～～～～～～～～ ＜事業内容＞ ■システムコンサルティング事業 ・ソフトウェア設計・開発 ・インフラ設計・構築 ・システム運用・保守 ・システムコンサルティング ・システムエンジニアリングサービス ■モバイル関連パートナー事業 ・通信関連企業各種営業スタッフの提供 ・通信関連企業各種販売スタッフの提供 ・モバイル関連製品のコンサルティング ・通信関連各種請負業務 |
| 代表者 | 代表取締役 平岡 祥史 |
| URL | http://macro-vision.co.jp/ |
| 設立 | 2013年(平成25年) 3月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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