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正社員
契約社員
★全面開示×案件選択制で納得感のあるアサイン
★多彩な案件があるので経験浅めの方も活躍できる
★スマホアプリ開発やゲーム・エンタメ系の案件あり
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【案件について】
業務システム、Webサービス、スマートフォンアプリ、
ゲーム・エンタメ系、サーバ・ネットワーク関連などの案件があります。
要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守と携われる工程は様々です！
●どうやって案件が決まるの？
毎日200件以上寄せられる案件から、あなたの希望・スキルをもとにアサイン。
「一人で決められない…」という方もご安心ください！
営業担当と代表が、『目指したいキャリア』に向けて最適な案件を一緒に考えます◎
●案件情報から何がわかるの？
「どんな業務をやるのか」「給与はどれくらいになるのか」
「開発環境・工程について」「どんなスキルが身につくのか」
…など、知りたい情報は全て開示しています！
（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務
【案件例】
◆ソーシャルゲーム開発
◆政府系金融機関／ACOSホストマイグレーション支援
◆大手メーカー向け基幹システム追加機能開発
◆PHP業務システムWebアプリ開発（直請け長期案件）
◆医療系システム保守開発(AccessVBA) など
【開発環境・業務範囲】
■パッケージカスタマイズ設計改修および保守開発
要件確認をして詳細設計、プログラムの作成、各種テストを実施
＜開発環境＞
Java（Spring）、JavaScript、JSP、Oracle、AWS
★リモートワーク併用
■COBOLからJavaへのオープン化対応
基本設計～詳細設計・製造まで実施
バッチ対応、編集加工、共通部品の3業務を担当
＜開発環境＞
Java（Spring）、COBOLTERASOLNA、Oracle、LinuxShell
★リモートワーク併用
■スマホアプリのUnity部分の開発
3Dアバターカスタマイズ・ライブ配信を含むコミュニケーションアプリの設計・開発・運用
＜開発環境＞
・2Dフロントエンド
┗Android：Kotlin
┗iOS ：Swift
・3Dフロントエンド
┗Unity2020/C#,UaaL
・バックエンド：Go
・クラウド：GCP
★リモートワーク併用
【▼多様な案件があるからキャリアの幅が広がる】
毎日200件以上もの多彩な案件が寄せられています。大手銀行のシステムに関わる大規模案件から、最新トレンドを反映したゲーム・エンタメ系、過去にはGo Toキャンペーンのような行政案件まで、幅広い業界・分野の案件を手がけてきました。これらを少数精鋭ながらも実現できている理由。それは営業活動に力を入れ、他社SES営業とのネットワークを大切にしているから。
また、上流から開発、運用保守など様々な工程に携われるのも特徴。チーム体制での案件参画も多いため、上流工程や未経験分野へのチャレンジもできます！
【▼のびのびと働ける自由度の高さ】
エンジニアが楽しく働けるよう、裁量を持たせるのが当社のスタイルです。帰社日を無理に設けず、勉強会も参加は自由。月140時間以上勤務すれば働き方も柔軟に調整できます。仕事に慣れたら、「昨日残業したから今日は6時間で帰ろう」「予定が空いたから明日有休取得しよう」などもOKです！
自由度は高いですが、MTGは定期的に行いますし、困ったことがあればいつでもチャットでスグにサポートする体制も整っているのでご安心くださいね◎
【身につくスキル・キャリアパス】
★キャリアの押し付けはなく、エンジニアの希望を尊重しています！
＜例えば…＞
■PL・PM
■PMO
■要件定義や設計など上流工程のスキルを磨く
■後輩育成やマネジメント
■新しい技術や領域に挑戦
■慣れた技術を使って第一線で活躍し続ける など
【入社後の成長サポート】
★「いつでも相談できる環境」を整備
チャットツールや電話で日常的にコミュニケーションを取っている当社。「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがある際は、営業からクライアントへ掛け合って調整も行います。安心して働けるようバックアップしますので、何でもご相談ください◎
ポイント1テスト・運用保守から開発エンジニアに！ 少数体制だからこそ、個々に合わせた成長サポートができる◎
□テストや運用保守しか経験させてもらえない
□イチから開発スキルを身に付けたい
そんなあなたへ。
私たちはあなたの「やってみたい」を否定せず、
実現できるようにサポートします！
＝★元テスター（歴2ヶ月）の成長事例
新卒で入社したIT会社を2ヶ月で辞め、
テスト経験のみでマクロビジョンに入社。
お客さまとの話し方や報告書の作り方、
システム運用保守、開発など…。
「開発エンジニア」として必要なスキルを
イチから身に付け、成長中です！
＝★一人ひとりに合わせたキャリアサポート
少数体制だからこそできる、
個々のスキル・希望・個性に合わせた成長支援がポイント。
例えば…
『要件定義に挑戦したい！』
⇒まずは先輩のアシスタントとしてチームでアサイン
『顧客折衝が苦手…』
⇒現場で活躍し続けられるよう、将来性・安定性のある技術習得を提案 など
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まだ明確にキャリアビジョンのない方も大丈夫！
あなたの強みを一緒に考え、
最短距離で成長するために伴走します◎
ポイント2【気軽に意見を伝えられる風通しのよさ】
私たちは、社員一人ひとりの声を大切にする「風通しの良さ」を大切にしています。日常業務のちょっとした相談もLINEや電話で気軽にでき、年齢関係なくフラットにコミュニケーションを取るのが当たり前の環境です。
また、社員からの要望には積極的に耳を傾け、実際に「資格試験の受験料全額負担」や「毎月定額の教材購入費支援」などを導入した事例も。さらに「こんな自社サービスに挑戦したい」というアイデアも大歓迎！新しいこと・楽しいことに前向きなカルチャーなので、自由に意見を発信してください♪
ポイント3【少数体制だから実現できる丁寧なサポート】
「上司が理不尽」「残業が多すぎる」「報告書作成が負担」「給与を上げたい」…当社の先輩たちが抱えていた前職での悩みは、きっとあなたにも心当たりがあるのではないでしょうか。当社は少数体制だからこそ、一人ひとりの要望に柔軟に対応可能。給与アップはもちろん、働き方の見直しや業務効率化など、エンジニアが抱える課題に向き合い、解決策を一緒に見つけていきます。
面接も隠し事はなく、すべてオープンにお答えするので、まずはお気軽に話を聞きに来てください。あなたの転職理由や希望をもとに、本当に当社があなたに合った環境かを一緒に考えていきましょう！
ポイント4取材担当者より
多くの企業が「エンジニアファースト」を掲げる中、この会社の姿勢には真の温かさを感じた。単に「希望する案件を見つけます」と言うだけでなく、踏み込んだ支援をしているのだ。現在のスキルに合った案件だけでは成長が限られると理解している。そこで彼らは、エンジニアの意見を丁寧に聞きながらも、将来のキャリアを見据えて敢えて挑戦的な案件へと導く。時に難しい案件であっても、それが新たなスキル獲得につながるなら背中を押してくれる。これこそ本物のエンジニア想いではないか。目先の満足ではなく、5年先、10年先も活躍できるエンジニアを育てようとする姿勢。取材を通じて、表面的なキャッチフレーズではなく、本質的にエンジニアの未来を考える企業文化が根付いていることを実感した。どんなエンジニアでも、ここなら理想のキャリアを築けるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （標準労働時間8時間／休憩60分） ┗残業はほとんどなく定時退勤もOK！ ★裁量をもって柔軟に働ける プロジェクトに支障がなければ、月140時間以上働けばOK！ 1日の実働時間を7時間にするメンバーや、有休を使って月18日勤務にするメンバーもいます。 【残業について】 ★残業時間：月0～5時間程度 残業はほとんどなく、プライベートも充実できるのがポイント。 プロジェクト管理を行うメンバーは残業が発生することもありますが、多くて月20時間程度です。 ※繁忙期によっては残業時間が増える可能性があります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の各プロジェクト先 ★希望を考慮して配属先を決定します ★転勤なし ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-18-2 ノナカビル4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 ■本社 「渋谷駅」徒歩5分 ┗JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線 |
| 給与 | ◆前職給与考慮◆月給50万円スタートも可 月給25万円～＋賞与年1回（業績による）＋資格手当など ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間：6ヶ月(雇用形態・給与・待遇の差異はありません) ※正社員・契約社員で条件に差異はありません ＜スキルに応じて給与を決定！＞ ★年俸500万円以上 プロジェクトサポート（PM/PMO）の経験あるいはリーダー経験 ★年俸400万円以上 プログラム開発・インフラ開発の経験をお持ちの方 ★年俸300万円以上 何らかのIT経験をお持ちの方 【実際の給与例】 ■年収450万円／28歳 ■年収800万円／36歳（リーダー職） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回※業績による ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■資格取得支援 ■正社員登用制度（契約社員） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （取得率100％） ■産休・育休制度あり（子育て中の社員も活躍中！） ※プロジェクトにより土・日に業務が発生する場合もございますが、その場合は代休を取得していただけます |
募集背景
＜面接1回！積極採用中です＞
2013年の創業以来、少数精鋭ながらも高い技術力で着実に成長してきたマクロビジョン。案件数も年々増加しているため、今回新たな仲間を迎えたいと思います。経験やスキル、年齢は問いませんのでお気軽にご応募ください！
| 応募資格 | ★テスト経験2ヶ月で転職したメンバーもいます！ ■半年程度の経験でもOK！ ■何かしらのエンジニア経験（言語不問） ┗テスト・運用保守経験のみも歓迎！ ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ＼こんな方も歓迎します／ □開発にチャレンジしたい方 □働き方を整えたい方 □キャリアに悩んでいる方 □じっくり成長したい方 ※契約社員について 正社員と条件で差異はありません。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間終了後に正社員登用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マクロビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区道玄坂1-18-2 ノナカビル4F |
| 事業内容 | ★経験浅めの方も歓迎 ★テスト・運用保守経験のみでもOK ★リモート案件あり／完全在宅のメンバーも ★有休取得率100％ ★ゲーム・エンタメ系やクラウドなどトレンドの案件あり ～～～～～～～～～ ＜事業内容＞ ■システムコンサルティング事業 ・ソフトウェア設計・開発 ・インフラ設計・構築 ・システム運用・保守 ・システムコンサルティング ・システムエンジニアリングサービス ■モバイル関連パートナー事業 ・通信関連企業各種営業スタッフの提供 ・通信関連企業各種販売スタッフの提供 ・モバイル関連製品のコンサルティング ・通信関連各種請負業務 |
| 代表者 | 代表取締役 平岡 祥史 |
| URL | http://macro-vision.co.jp/ |
| 設立 | 2013年(平成25年) 3月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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