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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【週4リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード)◆グロース上場G◆残業月20h程/手当充実◎
~個々の志向や強みに応じた多様なキャリアパス/AIを用いた開発業務効率化に興味のある方歓迎/リモート可(週4~5程度)~
■仕事内容
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・モバイルアプリ(iOS/Android)の開発支援
・フロントエンド(React、Vue.js等)とバックエンド(Node.js、Python、Java等)の両方を担当
・CI/CDパイプラインの設計・構築
・UI/UX改善提案と実装
・テスト設計・実施(QAチームとの連携)
■開発環境
言語:JavaScript(TypeScript)、PHP、Python、Java、C、C++、C#、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Objective-C、Delphi
フレームワーク:React、Next.js、Vue.js、Laravel、Spring Boot、Django
インフラ:AWS(EC2、S3、RDS、Lambda、CloudFront)、GCP、Docker、Terraform
CI/CD:GitHub Actions、CircleCI、Jenkins、Docker
DB:MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB、Amazon RDS、Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB
その他:Figma、Slack、Notion、Jira、Confluence、GitHub、GitLab
■ポジションの魅力
・多様な技術スタックに触れられる環境
・自社サービスと受託開発の両方に関われる
・エンジニア主導の開発体制
・リモートワーク・フレックス制度あり
・キャリアパスが豊富(スペシャリスト/マネジメント)
・高品質な開発体制とプロトタイプ活用による効率的な開発
・要件定義からテスト・運用まで一貫した開発を経験可能
■評価制度
当社では、技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。
実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。
また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間終了時に有給休暇付与 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモート勤務可能(案件により異なりますが、週4~5程度) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~700,000円 <月給> 550,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 住宅手当:JISEDAI手当(住宅補助) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度を採用しています <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・各種資格支援制度 <その他補足> ■会員制福利厚生サービス利用可 ■社員持株会制度 ■確定拠出型年金制度 ■社内表彰制度 ■出産お祝い金 ■慶弔見舞金 ■女子休暇(生理休暇) ■インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ■各種イベント ■社内サークル活動 ■時短勤務制度 ■インセンティブ手当 ■家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ■役職手当 ■JISEDAI手当(住宅補助) ■在宅勤務手当 ■社外勤務手当 ※各種制度には規定あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■リフレッシュ(2日)・夏季・年末年始・慶弔(パートナーシップを含む) ■産前産後、育児、看護、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・Webアプリケーション開発経験(フロントエンド/バックエンド両方) ・Gitを用いたチーム開発経験 ・要件定義からテスト・運用まで一貫した開発経験 ・React、Vue.js、Laravel、Spring Bootなどいずれかのフレームワーク経験 ・AWS等のクラウドサービス利用経験 ■歓迎条件: ・TypeScript、Next.js、Docker、AWSなどの利用経験 ・UI/UX設計の知識 ・テスト設計・自動化の経験 など <語学補足> ・日本語による円滑なコミュニケーション(N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験)【必須】 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | バルテス・イノベーションズ株式会社 |
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所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
事業内容 | ■事業概要: スマートフォン・タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発、Webシステム開発、Webセキュリティサービス |
代表者 | - |
URL | https://www.valtes-mt.co.jp/ |
設立 | 年2012年10月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 61名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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