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正社員
＜幅広いクリエイティブを楽しめる＞★残業少なめ/リフレッシュ休暇2日/5連休可★最大650万の子育て支援あり★食事補助あり/スパ利用無料★育休取得率100％★ブランクOK★産育休取得実績あり★資格取得支援制度あり
あなたのデザインスキルを存分に活かせる環境で働いてみませんか？
＜主な業務内容＞
◆デザイン制作
◆バナー、ポスター、イベントカレンダー、緊急告知
◆SNS用バナー、オリジナルグッズデザイン
◆レストラン新メニュー案内など多種多様
◆広報活動
◆写真撮影・レタッチ
◆イベント企画運営
◆SNS運用・管理
＜仕事の流れとポイント＞
▼制作依頼を受ける
▼各部署からの依頼に基づき、2週間程度の納期で作業
▼先輩2名と協力して作成を進める
▼企画・デザイン案を作成
▼アイデアを出し、部署内で承認を得る
▼承認後、担当部署に提案・調整
▼完成・公開
「こういうこともできる、あんなこともできる」という幅広い経験が積める環境であなたのクリエイティビティを発揮してください♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【オリジナルグッズ・イベント企画～運営まで裁量を持って働ける！】
単なるデザイン制作にとどまらない、幅広いクリエイティブワークにチャレンジできます！これまでJR舞浜駅との子ども向けイベントや、全国の温浴施設とのIPコンテンツを活用したイベントなど、多彩なプロジェクトを手がけてきました。
3人目のメンバーとして、企画から公開まで裁量を持って進められるのも魅力！レストランの新メニュー案内からオリジナルグッズのデザインまで、様々な部署からの依頼に応えることで、スキルの幅も広がります。きっと「こんなことも私が考えていいのですか！」と、クリエイティブを楽しみながら働けるはずです！
【出産・子育て手厚くサポート！長期キャリアも応援】
「将来子どもを持ちたいけど、仕事は続けたい」そんな悩みを抱える必要はありません！出産祝金は第1子で50万円（第2子100万円、第3子200万円）、子どもの入学時には祝金（小学校20万円〜高校50万円）も支給されます。さらに、有給休暇は取得しやすく、残業も月平均15時間程度。「以前の職場は夜中まで残業や泊まり出張が当たり前だった」という先輩社員も、今は安心して子育てと仕事を両立しています。
キャリア面でも、女性だからと昇格を諦める必要はなく、主任から役職へのステップアップも可能。昇格に必要な通信教育（マネジメントやAI活用など）の費用は会社負担です。温泉スパ入浴無料（月1回家族も無料）などの特典も！ワークライフバランスと長期キャリア、両方を大切にできる環境です。
【教育制度について】
◆トライアル制度
月に1度、上司や先輩と面談を行う機会があります。働き方や仕事の進め方、福利厚生など何でも相談することが可能です。実際にブラザー制度は入社1年目の社員の声から生まれました！
【資格取得支援について】
資格支援制度を活用して、業務に必要な資格を取得することも可能です！また、通信教育制度を活用してマネジメントスキルや育成ノウハウなど、一生役立つスキルを2～3ヵ月間の講座で取得するチャンスもあります。
【男女比】
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ポイント1＜制作物・イベントの企画から担当＞ 舞浜ユーラシアで思いっきりクリエイティブを楽しみませんか？
「同じようなデザイン業務の繰り返しに物足りなさを感じている…」
そんなあなたにピッタリのポジションです！
バナーやポスター、HP用のイベントカレンダー作成といった
基本的なデザイン業務はもちろん、
▼SNS運用
▼広報活動
▼写真撮影・レタッチ
▼イベント企画など
あなたのクリエイティビティを存分に発揮できる場面がたくさん！
多様なデザインに携われるのが大きな魅力です◎
「でも残業が多そう…」そんな心配はご無用！
★月平均残業は15時間程度
★有給休暇も取得しやすい
★5連休以上もOK
と働きやすさも抜群です！
あなたのアイデアや経験を活かしながら、
舞浜ユーラシアの魅力を発信しませんか？
ポイント2デザインの枠を超えた仕事ができる！
前職では「言われたものを作るだけ」の毎日でしたが、ここでは全く違います。通常の制作に加えて、イベント企画まで手がけられるんです！JR舞浜駅と一緒に子ども向けイベントの企画・運営を手掛けた時は特に楽しかったですね。また、様々な部署から依頼が来るので、同じ作業の繰り返しではなく、常に新しい挑戦があります。自分のアイデアを企画段階から提案でき形になった時の喜びはひとしおです！＜社員Aより＞
ポイント3働く私たちの未来も応援してくれていると感じます。
入社して特に嬉しいと感じるのは、充実した福利厚生制度です。子育て支援金は第3子まで最大650万円、食事補助は1食300円、SPAやサウナも無料で利用できます。さらに、完全週休2日制に加えて月1日の公休やリフレッシュ休暇もあり、プライベートも大切にできる環境です。会社が私たち社員の長い人生に寄り添ってくれていることを、日々実感しています。 ＜社員Bより＞
ポイント4女の転職！取材リポート
【毎月週3日休みあり】【最高計650万円の子ども手当】【1食300円の食事補助】など、とにかく福利厚生の豊富さに驚きました。多彩な制度を設けているワケを採用担当の方に聞くと「社員の長い人生を支えたいから」とおっしゃっていました。インタビューした社員の方も「制度だけではなく、普段の仕事へのフォローからもその想いを感じる」と言います。そんな武蔵野様であれば、将来も見据えて長く働き続けられると感じました。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > フォトグラファー クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > イラストレーター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月。その間の雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 《ほぼ100%希望のシフトが叶います♪》 ◆シフト制（実働8時間・休憩1時間） シフトのご相談は柔軟に対応する考えです。できるだけご希望のシフトを叶えていきます。 ～シフト例～ ▽8：30～17：30 ★退勤後にホテル内のSPA・サウナを無料で活用することもOKです！ 【残業について】 残業は月平均15時間と少なめです。 |
| 勤務地 | 《転勤なし/“舞浜”勤務/無料送迎バスあり》 千葉県浦安市千鳥13-20（SPA＆HOTEL舞浜ユーラシア） ★東京から電車で最短20分です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR京葉線「舞浜駅」から送迎バスで約7分 ＜無料送迎バス＞ ◎「ユーラシア～舞浜駅」間／6：00～23：20／1時間に3本運行 ◎「ユーラシア～浦安駅」間／9：30～22：30／1時間に1本運行 |
| 給与 | ◆月給22万円～33万円+賞与年2回+各種手当 ※給与は年齢や前職などを考慮いたします ※残業代は全額別途支給いたします ※試用期間3ヵ月あり（条件に差異なし） ＜豊富な手当をご用意しています！＞ ◎通勤手当（5万円まで） ◎家族手当 ⇒配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円 ◎深夜手当 ◎役職手当 ◎資格手当 ◎傷病見舞金 ⇒三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際 ※勤務10年未満／20万円、勤務10年以上／50万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■各種祝い金制度 ■退職金制度 ■各種社会保険完備 ■マイカー通勤OK（規定あり） ■通勤手当（上限月5万円/自動車通勤の場合ガソリン代支給） ■時間外手当 ■食事補助（1食300円で従業員食堂を利用可） ■従業員割引制度（SPA入浴・サウナ無料利用、ホテル宿泊割引、ボディケア・エステ割引他） ■資格取得支援制度（当社指定講座） ■定期健康診断 ■制服・ロッカー貸与 ■屋内禁煙 ★社員は1泊2000円～で当社グループの5つのホテルに宿泊可能！連休を取得してお得に旅行を楽しむことも！ 【育児と両立OK】 ＜総額計650万円の子育て支援金あり！＞ ◆出生祝い金／第1子50万円、第2子100万円、第3子200万円 ※第4子人目以降は一律200万円 ◆入学祝い金／小学20万円、中学30万円、高校50万円 ※入社3年未満の場合50％の支給となります ☆第3子までが高校に入学した場合、最高計650万円を支給します！ |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日+リフレッシュ休暇2日+ウェルビーイング休暇3日+有給》 ■完全週休2日制（シフト制）+月1日の公休あり（毎月週3日休みあり♪） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■時短勤務 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（年2日間） ■ウェルビーイング休暇（3日） ★有休とあわせて5連休以上の取得も可能です！ |
| 応募資格 | ＜業界未経験歓迎/学歴不問＞ ◆デザイナーとしての実務経験2年以上 ～このような方は大歓迎です！～ ■人に喜んでもらえることが嬉しい ■企画から制作の仕事に携わりたい ■多彩なクリエイティブに携わりたい ■幅広い経験をしてスキルアップしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社武蔵野 ＳＰＡ＆ＨＯＴＥＬ舞浜ユーラシア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《*当社で働く魅力*》 ◆完全週休2日制+月1日の公休あり ◆SPA入浴・サウナ無料利用OK ◆食事補助（1食300円で従業員食堂を利用可） ◆最寄り駅からホテルまでの無料送迎バス ◆武蔵野グループの5つのホテルに1泊2000円～で宿泊可能 ■「SPA&HOTEL舞浜ユーラシア」「HOTELユーラシア舞浜ANNEX」の運営 ■弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺等の製造および販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 信行 |
| URL | |
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | ■1581億2336万円（2022年3月期） ■1474億2528万円（2021年3月期） ■1514億9364万円（2020年3月期） |
| 従業員数 | 10,938名（2023年3月） 【中途入社の割合】 9割 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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