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正社員
【総合職】
会員企業経営者のパートナーとなって、よい会社・よい経営・よい経営環境の実現に向けた細かな業務（企画、調整、フォロー等）を専任で行います。
また、会員企業経営者同士や地域とのつながりをつくり、学び合いの輪を広げていきます。・会員訪問を通じた会員企業との関係構築、地域の生きた情報の
収集・入会手続き（会員経営者からのご紹介先等）・経営課題解決に向けた会合等の運営・行事案内等の書類作成、広報誌等の執筆編集 など同友会の理念と
方針に従って自覚的、創造的に業務を遂行します。
＜具体的には＞
■外勤業務：アポイントを取った経営者へ訪問し、経営上の悩みや問題点等のヒアリング、会合や勉強会の案内・参加促進等
■企画運営：会合や勉強会、役員会の内容の企画や進行作成、セミナー発表を行う役員への参加要請、発表内容の精査等
■付随する内勤業務：会合の会場予約・セッティング、案内書作成、参加者名簿作成、議案書作成、報告書作成等
【職場環境】事業所人数：52名／就業場所人数：■小樽支部：男性1名・女性1名 ■苫小牧支部：男性1名・女性2名 ■函館支部：男性3名・女性1名
【募集背景】欠員補充（退職済み）
【入社後の流れ・教育研修】研修や先輩職員の指導のもと、会合の企画・運営や事務等の経験を積んで頂きます。およそ半年～1年で自立を目指して頂きます。
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道小樽市色内 北海道苫小牧市表町 北海道函館市乃木町 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 275万円～349万円 【月給】 190,000円～240,800円 【手当】 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・住宅手当：5,000～30,000円／月 ・家族手当：配偶者20,000円／月、子10,000円／月 ・単身赴任手当：規定支給 ・役職手当：副主任以上 【賞与】 年2回（昨年実績：2.5ヶ月） 【昇給】 年1回（昨年実績：2,600～4,400円） 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：15時間／月 ※11:45～20:30、12:45～21:30シフト有（会合等により対応） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・再雇用制度 ・育児・介護休業制度 ・屋内・敷地内完全禁煙 ・車通勤可（支部により駐車場有無） ・退職金制度（勤続2年以上） |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：122日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・土曜月1～2回出勤あり（振替対応） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ PC基本スキル (Word、Excel、Zoomなどの操作・データ入力・表計算等)など ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人北海道中小企業家同友会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | “知りあい・学びあい・援けあい”で中小企業の経営課題を目指す例会の開催、階層別社員教育、人材の確保・育成をめざす共同求人活動、中小企業の経営環境を改善するための諸活動 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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