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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【日本橋】損害保険法人営業(第二新卒)◇飛び込みなし/年休122日/リモート有/離職率約4%
【第二新卒・未経験歓迎/経営者のパートナーとして活躍する法人営業/既存顧客中心・充実研修・年休122日・離職率約4%】
■ミッション
法人向け損害保険営業として、企業の経営を支えるコンサルティング業務を担当いただきます。 既存顧客への提案・フォローを中心に、企業が抱えるさまざまなリスクへの解決策を提案します。お客様の多くは経営層やオーナー企業であり、長期的な関係を築きながら課題解決に伴走できることが魅力です。 新規開拓も紹介案件が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。
■仕事内容
入社後は3か月間の研修を受講いただき、保険知識や業務理解を深めたうえで担当顧客を持っていただきます。
・既存顧客への定期訪問、契約更新対応
・保険契約内容の見直し提案
・新たな保険商品や補償内容の提案
・保険会社や社内関係部署との連携
また新規案件では銀行担当者と同行し、顧客企業へのヒアリングから提案、クロージングまでをチームで進めます。
■取扱商材
法人向け損害保険全般
・火災保険 ・自動車保険 ・賠償責任保険等
複数の保険会社の商品を取り扱うため、特定の商品に縛られることなく、お客様に最適な提案が可能です。
■入社後の育成体制
未経験からでも安心してスタートできる環境です。保険商品や業界知識だけでなく、ビジネスマナーや営業の基礎から学べる研修をご用意しています。
・入社後3か月間の基礎研修
・配属後2~3年間のOJT|先輩社員による継続サポート
■共立株式会社の魅力
・創業115年、みずほFGグループの安定基盤。グループネットワークを活かした紹介案件も多く、顧客に向き合う提案活動に集中できる環境
・飛び込みやテレアポはなく、みずほFGのネットワークを活かした紹介案件が中心の法人営業
・115年以上にわたり企業経営を支援してきた知見を活かし、顧客の経営課題やリスクに向き合う課題解決型の営業スタイル
・みずほFGのネットワークと創業115年の実績を活かし、紹介案件を中心に企業の経営課題解決を支援。特定の保険会社に縛られず、多様な商品から最適な提案が可能
■就業環境
・完全週休2日制
・年間休日122日
・リモートワーク制度あり(月6回まで利用可)
・平均離職率約4%
・福利厚生充実
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分(11:00~12:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ東西・銀座線日本橋駅/JR東京駅も徒歩圏内 <転勤> 有 当社拠点全般 ・4年~5年のスパンで転勤が発生する可能性がございます。 ・将来的に個人営業部門や管理部門への異動する可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 415万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):266,700円~281,800円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 271,700円~286,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 標準賞与6ヶ月(評価・業績による)、支払回数年2回(6月・12月)q 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給(支給条件あり) 家族手当:当社規定に基づき支給(支給条件あり) 住宅手当:当社規定に基づき支給(支給条件あり) 寮社宅:当社規定に基づき利用可(入居条件あり) 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・研修支援制度あり。新卒と同様、3か月間の研修を予定しています。座学や業務体験を通じて、未経験でも安心して挑戦できる土台が整っています。配属後も入社2年目までOJT指導員がサポートします。 <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(育児介護)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、長期療養休暇制度、半休制度、時間単位休暇、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、慶弔など特別休暇あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制、土日祝、年末年始6日。 有休休暇の付与日数は前職の勤続年数による。付与日数は4月1日入社の場合で、それ以外の入社の場合は期間に応じて次の3月31日までの月割りで付与日数を決定。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・普通自動車第一種免許(入社までに取得可) ・営業のご経験 (商材不問) ■歓迎条件 ・保険会社、保険代理店、保険ブローカー ・損害保険募集人資格(入社後取得も可) ・生命保険募集人資格(入社後取得も可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共立株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:損害保険代理業務及び生命保険募集業務 ■当社について:当社は、お客様との接点を担う保険代理店です。お客様のニーズを的確に把握し、リスクファイナンス部門によるリスク分析と保険設計に基づき、業種や事業の特性を踏まえたオーダーメイドの保険ソリューションを提案します。また、グループ会社である共立インシュアランス・ブローカーズ株式会社、共立リスクマネジメント株式会社及び海外拠点の提供する各種サービスをご紹介します。 ■取扱保険: (1)損害保険…損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険、あいおいニッセイ同和損害保険、日新火災海上保険、共栄火災海上保険、セコム損害保険、楽天損害保険株式会社、大同火災海上保険、ジェイアイ傷害火災保険、キャピタル損害保険、スイス・リー・インターナショナル・エスイー日本支店、明治安田損害保険、Chubb損害保険、AIG損害保険、SOMPOダイレクト損害保険、アリアンツ火災海上保険、チュ-リッヒ保険会社、ユーラヘルメス信用保険会社、コファスジャパン信用保険会社、アトラディウス信用保険会社、ロイズジャパン株式会社、エイチディーアイ・グローバル・エスイースター・インデムニティ・アンド・ライアビ リティ・カンパニー、現代海上火災保険株式会社、ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッド (2)生命保険…第一生命保険、日本生命保険、明治安田生命保険、アクサ生命保険、SOMPOひまわり生命保険、東京海上日動あんしん生命保険、三井住友海上あいおい生命保険、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険、エヌエヌ生命保険、朝日生命保険、メットライフ生命保険、ソニー生命保険、アフラック生命保険、オリックス生命保険、マニュライフ生命保険、ニッセイ・ウェルス生命保険、富国生命保険、ジブラルタ生命保険、FWD生命保険、第一ネオ生命保険、大同生命保険、なないろ生命保険 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoritsu-ins.co.jp/ |
| 設立 | 年1910年4月 |
| 資本金 | 322百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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