正社員
■航空運航に関わる重要なシステムから、ターミナルビルの運営に必要なシステム、社内業務用システムなど、様々なシステムとそれに関連したICT設備を所管しています。
【詳細内容】
・業務効率を見越した部門のDX化-業務分析/要件定義、仕様検討を行い、RFP（提案依頼書）を作成しべンダーの選定
・ネットワーク整備、他システム連携、保守範囲等の各べンダーと調整
・ICT設備やシステムの在庫やライセンス、EOS等を管理し計画的に更新
・情報セキュリティに関する施策や教育
・様々なツールやシステムの導入推進
※開発業務は行わず、主にベンダーとの橋渡し・調整役を担うポジションです。
【部署構成】部長/課長/メンバー10名
【募集背景】増員募集
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■システム開発・導入に関する知見（開発実務経験は問いません） ■インフラ領域に関するご経験 ※SIer/SES側にいらっしゃる方も歓迎です！ 【求める人物像】 ・スペシャリストよりもゼネラリスト志向の方 ・福岡の玄関口として非常に重要なインフラである福岡空港を支えたいという想いをお持ちの方 ・九州に根付いてキャリアを歩んでいきたい方 ※夜間工事があった際に立会う為、夜間勤務が発生する事があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福岡国際空港株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0003 福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： アジアの交流拠点、九州の玄関口となる福岡空港の空港事業、ターミナル事業を運営する会社です。18年の旅客数（国内・国際線合計）は本国内第4位を誇ります。拡張や施設拡充投資も積極的に推進を行っています。 ■事業詳細： 【空港運営等事業】 ・空港基本施設等の維持管理業務（滑走路、着陸帯、誘導路、エプロン等の維持管理等） ・情報提供業務（対空通信による航空機への情報提供） ・飛行場情報業務（飛行場面の点検・管理／駐機場〔スポット〕の割り当て等飛行場の運用等） ・着陸料等の設定及び届出ならびにその収受 【ビル施設等事業】 ・ターミナル施設・設備の設置・運用・管理業務 ・旅客案内サービス業務 ・保安警備・清掃業務 ・免税店・ラウンジの運営業務 【その他附帯する事業】 ・駐車場施設事業等 ■当社の描く未来図： ・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。 ・2020年1月に国内線地区の再整備工事が完了。今後は国際線ターミナルビルの施設拡充や国内線地区の複合施設開発に取り組むほか、2025年の新滑走路運用開始を見据えエアライン誘致、路線拡充に取り組みます。 ・コロナウイルスの影響は一過性のものです。世界を繋ぐ空港事業は今後も発展していきます。未来へ向け共に邁進できる仲間を募集いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fukuoka-airport.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 17,850百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 701名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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