【株式会社ヨコタコーポレーション】【神戸／未経験歓迎】リユースストアの店舗運営スタッフ※転勤なし／福利厚生充実／残業月平均10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【神戸／未経験歓迎】リユースストアの店舗運営スタッフ※転勤なし／福利厚生充実／残業月平均10h


◆◇月給21万～【有名リサイクルショップ×運営スタッフ】未経験歓迎◎商品の買い取り・スタッフ管理・店舗作りなど◆月8～9日休み＊家族手当・住宅手当・退職金／賞与実績3ヶ月◆転勤なし／月残業10ｈ
◆◇リユース業界未経験OK/福利厚生充実/残業少なめ/店舗運営スタッフ募集◇◆
■おすすめPOINT　＼安定企業でキャリアを築くチャンス／
・リユース業界での店舗運営をお任せします。流行やニーズをキャッチし、スタッフと協力して魅力的な店舗を作り上げましょう！
・当社は多角的な事業展開を行っており、リユースストアだけでなく、機械部品の製造や住宅事業など、幅広い分野で成長しています。
・福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。残業も月平均10時間程度と少なめです。

■職務内容：
お客様が愛用された商品の買い取りやアルバイト・パート社員のマネジメントをお任せします。商品の仕入れから販売まで、自分の裁量で行うことができます。扱う商品はすべてリユース品なので、一点ものの魅せ方や価格の付け方など、日々工夫する楽しさがあります◎

■当社の特徴：
当社は、ベアリングや自動車部品の旋削加工、高い技術力を活かしたFA機械の開発設計・製造など、多角的な事業展開を行っています。リユースストア運営を主体とする流通事業や新築・リフォームを手掛ける住宅事業も展開しており、幅広い分野で成長を続けています。

■キャリアパス：
店長を目指し、店舗運営のスペシャリストとして成長することができます。さらに、当社は多角的な事業展開を行っているため、他の事業部門へのキャリアチェンジも可能です。自分の興味や適性に応じて、さまざまなキャリアパスを描くことができます。

■ワークライフバランス：
育児休業制度や介護休業制度も整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
ハードオフ店舗での勤務となります。転勤はありませんので、地域に密着して働けます。

■福利厚生：
充実した福利厚生が整っており、家賃補助手当や役職手当、誕生月祝いや永年勤続表彰などがあります。
定期健康診断や企業年金、退職金共済加入、財形貯蓄、社員旅行、クラブ活動など、働く環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】