【株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】】ラーメン山岡家の店舗スタッフ｜未経験歓迎！週休3日制可！年休156日OK*5連休OK*月収30万円可*賞与2回（正社員）

ポイント1「そろそろ将来考えなきゃな」そんなあなたへ。 上場企業ならではの安定と、家族を守れる収入を山岡家で。

「地元にある山岡家、たまに行くけど働くのはどうだろう？」
そんな風に少しでも興味を持ってくれたあなた、大歓迎です。

当社は東証スタンダード上場企業。
上場企業だからこその「リアルな恩恵」がここにあります。

【1. しっかり稼いで家族も安心】
未経験でも月収30万円以上を保証！（※週休3日制の場合）
さらに、賞与は2ヶ月分の支給実績あり。
「住宅ローンを組みたい」など上場企業の信用力も◎

【2. 自分の時間も家族との時間も確保】
働き方は「週休2日」か「週休3日」から選択可能！
年間休日156日でお休みたっぷり。
最大5連休も取れるので、家族旅行にも気兼ねなく行けます。

【3. 先の見えるキャリアパス】
未経験からでも、着実にステップアップが可能。
早ければ1年で店長へ昇格でき、
店長になれば平均年収は550万円！

志望動機は「山岡家を知ってた」だけで十分！
30代からの再スタートも遅くありません。
まずは一度、お話ししてみませんか？

ポイント2週休3日・月収30万！ムリなく稼いで地元で安定生活

以前は居酒屋やホテルで働いていましたが、離婚を機に地元に戻り、見つけたのが『山岡家』でした。

転職の一番の条件は「とにかく稼げること」。30万円近く狙える環境は、まさに自分の理想通りでしたね。職場まで自転車で15分という通いやすさも決め手になりました。

入社後は、味の決め手になるスープの仕込みなど、お店の核となる仕事を任せてもらえてやりがいも十分です。さらに、大手だからこその安定感があり、頑張り次第でキャリアアップも目指せる。「ここなら腰を据えて長く働ける」と実感しています。これからもこの環境でガッツリ稼いでいきます！

ポイント3他には真似できない！山岡家が貫く「ONLY ONE」の味

効率化が当たり前の時代でも、山岡家は「店での手作り」に一切妥協しません。工場に頼らず、店ごとに一から調理するのが自分たちのやり方です。

例えば、ガツンとくるあのスープは、店内で丸3日間も煮込み続けた本物。新鮮なネギを切り、チャーシューを紐で縛るのも、すべてスタッフの手作業です。

いつお客さんがきても、手間暇かけた「できたての一杯」をつねに届けることができる。他店には絶対に真似できないこのこだわりこそが、お客様から圧倒的に支持される理由です。

目指すのは「No.1」ではなく、唯一無二の「ONLY ONE」。これからも本物の味で、最高の満足を作っていきます！

ポイント4取材担当者より

今回の取材では採用担当様をはじめ、現場で店長を務める社員様にも話をお伺いすることができた。「正直、山岡家がいままでで一番ホワイトですね」。そう語るのは2022年に店長にキャリアアップしたK氏。飲食業界で長らく働いていた同氏の目線から見ても、丸千代山岡家が断トツで働きやすいという。24時間営業にもかかわらず、働きやすいのはなぜか。その疑問をぶつけてみた。「働きやすさの理由は店長がいなくてもお店が回るようなスタッフ教育、そして効率的な店舗運営にあります」と採用担当は語る。効率的な店舗運営に加え、細部まで行き届いた教育体制が定着率の高さに繋がっているという。社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界の平均よりも高い水準を誇る同社。将来を見据えて長く働きたいという方にはピッタリの環境だと感じた。