正社員
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【岐阜市】社内SE (インフラ担当)※休日125日／完全週休2日／有給は1時間単位で取得可能
～新しい発明、技術に携わることができる／関連会社のオンダ国際特許事務所の出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～
■業務内容：
関連会社である特許事務所の所内ITインフラ全般を支えるポジションです。
開発業務はありません。以下の業務を中心に、IT環境の整備・保守・運用を担当していただきます。
■具体的な業務内容（一部）
・所内サーバーの構築・保守・運用（Windows/Linux）
・ネットワーク（LAN・WAN・VPN）の設計・構築・保守・運用、およびL2/L3スイッチやルーター等のネットワーク機器の設定・管理
・ITセキュリティ対策の企画・実施（ウイルス対策、脆弱性対応、アクセス権管理など）
・所員用PCのセットアップ、入れ替え、資産管理、購入手続き
・IT機器（複合機、周辺機器等）の管理・対応
・ヘルプデスク業務（PCや各種IT機器、所内システムや各種ソフトウェアに関する日常的なトラブル対応・サポート）
・IT資産管理・ライセンス管理
■魅力：
◇当社のシステム開発部は、社内サーバーの導入／運用、オフィス内OA環境整備、業務アプリケーションの開発／運用、WANやLANの設計／導入／運用等、業務に必要なシステム構築や運用を行っています。社内各部門の業務効率化や業務品質向上に貢献しています。
◇長く働きやすい環境と福利厚生
土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20～30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。
◇国内の大手優良企業の顧客多数
本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市大宮町2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 原則希望をしない転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて処遇を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 法律研修、実務研修 判例研究会（月一回定例） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度 ※会社より1％補助あり 職場つみたてNISA奨励金 ※会社より1％補助あり 選択制確定給付企業年金 国内リゾート施設利用可 永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） 奨学金返済補助制度※新卒対象 人間ドック(35歳以上) 産業医面談 インフルエンザ予防接種補助金制度 弁理士試験合格お祝い金制度・特別休暇制度 所員旅行 治療のための特別休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給は1時間単位で取得可能です。 ※入社時より6ヶ月間は特別休暇3日間を付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバーまたはネットワークの構築・運用・保守の実務経験（目安：3年以上） ・PCのキッティングやトラブル対応の経験 ・基本的なITリテラシー（Windows OS、Microsoft Officeなどの操作理解） ・所内ユーザーとのコミュニケーションやサポートに抵抗のない方 ■歓迎条件： ・情報セキュリティに関する知識・実務経験 ・Active Directoryの運用経験 ・IT資産管理やライセンス管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンダテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8003 岐阜県岐阜市大宮町2-12-1 |
| 事業内容 | 関連会社のオンダ国際特許事務所は、産業財産権等の出願代行業務のみでなく、外国語の翻訳業務、コンピュータープログラムの開発・システム構築及び販売、ＱＣ活動を基盤とした社員研修コンサルティング、図面・設計業務等を行っています。 ・グローバルな対応力 世界各国において特許・意匠・商標の豊富な出願実績があります。上海・台湾に拠点を構えると同時に、世界100ヶ国1700以上の現地特許事務所とのネットワークでグローバルに対応いたします。米国特許弁護士および中国弁理士が在籍しています。 ・豊富な実績に裏打ちされたスピーディーな処理能力 創立以来、大手自動車メーカーや世界的IT企業との長期にわたる取引実績があります。300名を超える優秀なスタッフを擁しており、大量かつ急なご依頼にも対応しています。 ・高品質な事務管理体制 国内、国外それぞれに特化した事務部門において、自社開発の管理システムを用いて信頼性の高い事務管理を実施しています。正確な期限管理はもちろん、お客様の個別のご要望に対しても丁寧な対応を実現しています。 ・高い専門性を備えた専任スタッフ 特許、意匠、商標、図面、特許調査・解析、翻訳、システムエンジニア、図面、国内外事務管理など、それぞれの分野で高い専門能力を有する専任スタッフが在籍しています。 ・信頼性の高いサービス提供 ISOを元にした品質マネジメントシステムを運用。品質問題発生時に的確な対応と再発防止策を講ずると共に、定期的に監査を行うことで品質管理の徹底を図っています。 ・徹底した業務改善 35年以上にわたって全社をあげてQCサークル活動に勤しみ、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいます。明細書品質向上のための改善や発明者とのインタビューの効率化など、問題点を洗い出して常に改善を続けています。 ・仕事と子育ての両立支援 育児休業を経た後に復職し、活躍している所員が多くおります。有給取得率は70％以上と高く、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができる環境です。2024年に厚生労働大臣が子育てサポート企業として認定する「くるみん」や、経済産業省が優良な健康経営を実践している企業として認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ondatechno.com/jp/ |
| 設立 | 年1983年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 307名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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