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【ハイリマレリジャパン株式会社】【栃木】EV向け空調製品のエンジニア※自動車部品世界トップクラスのマレリ社とHighly社の合弁企業【転職支援サービス求人】(正社員)

ハイリマレリジャパン株式会社 求人更新日:2025年6月23日 求人ID:38149892
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【栃木】EV向け空調製品のエンジニア※自動車部品世界トップクラスのマレリ社とHighly社の合弁企業


~自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社・ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開~

自動車の電動化が加速する中、EV向け空調製品の需要が高まっています。これに伴い、製品開発を推進するエンジニアを募集します。新しい技術と知見を活かし、次世代の製品開発に貢献していただける方を求めています。

■職務概要:
同社のEV向け空調製品のエンジニアとして、HVWHの熱源開発やDFH、DFMへの鋳込みヒータ切替提案と承認取得、HVWH車両アプライ開発、VAアイテムの目標達成を担当していただきます。伝熱シミュレーションを活用した製品仕様の検討、車両開発日程に沿ったイベント活動、OEMへの報告、社内設計DR、強度解析による部品形状の決定と部品検証など、多岐にわたる業務に携わります。

■職務詳細:
・HVWHの熱源開発、DFH,DFMへの鋳込みヒータ切替提案と承認取得
・HVWH車両アプライ開発、VAアイテムの目標達成
・伝熱シミュレーションを活用し、製品仕様を検討する
・車両開発日程に沿ったイベント活動、OEMへの報告、社内設計DR
・強度解析で部品形状を決め、部品検証し、部品仕様を決める

■組織体制:
同社のEV向け空調製品開発チームに配属されます。各メンバーが高い専門性を持ち、協力し合いながら業務を遂行しています。充実した教育研修制度が整っており、社員一人ひとりが成長できる環境が提供されています。

■企業の特徴/魅力:
同社は、世界的な独立系自動車関連サプライヤーであるマレリ株式会社と、中国のHighly社との合弁会社です。電動コンプレッサーやHVACシステムに特化した最先端技術を持ち、世界クラスのソリューションを提供しています。2030年にはEV車に搭載されるキー製品の需要が6倍に増加する見込みであり、今後の成長が期待される分野です。グローバル展開を進める同社で、キャリアを築く絶好の機会です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
ハイリマレリジャパン実験研究センター
住所:栃木県佐野市栄町7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~390,000円

<月給>
320,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収に別途、諸手当を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:現在実費ベースでの支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助として規程適用対象者のみに支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、ビジネススキル研修、e-learning、語学研修、通信教育、選抜型研修 他

<その他補足>
■制度:
持株会、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、車両購入資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、配偶者海外赴任休職制度、確定拠出年金制度 ほか
■施設:契約保養施設 ほか
■通勤手当についての補足:終日在宅勤務の場合、在宅勤務手当支給(1日当たり200円)
■家族手当についての補足:扶養家族1名:17500円、2名:22000円、3名:26500円、4名~6名まで1名あたり1000円加算
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季・年末年始休暇(各10日前後)、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり※有休取得促進日の設定あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・鋳造、機械加工などの製造工程の理解し、製品設計に反映できる
・CAD(NX,CATIA)、モデリングができる
■歓迎要件:
・自動車部品設計の経験がある。
・電気加熱器の製品設計経験を有している
・EV製品の開発経験
・英語コミュニケーション(TOIEC500以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハイリマレリジャパン株式会社
所在地 〒163-6014
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー14F
事業内容 ■事業内容:
自動車部品(空調)の開発、製造、販売

■当社の特徴:
世界的な独立系自動車関連サプライヤーであるマレリのキャビンコンフォート事業を独立させ、コンプレッサーとHVAC(暖房・換気・空調)の電動化、およびEDC(電動コンプレッサー)システムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開します。
今後加速する自動車の電動化に対応すべく、中国のHighly社との合弁会社「Highly Marelli」(資本構成はMarelli40%、Highly Gr. 60%)へと生まれ変わります。
このことにより、Marelliは直接かつ素早い中国市場への進出、Highlyは最先端技術を活用したビジネス展開が可能となります。
これはMarelliが目指す世界をリードするTier1サプライヤーの実現に向かっての大きな一歩となります。
また、今後は組織体制やサプライチェーン、製品ラインナップの構築、電動化に向けた積極的な投資を行う予定です。
会社と共に自身のキャリアを文字通り切り開いていける非常に魅力的なフェーズであり、当社としてもそのような志をお持ちの方と挑戦をしていきたいと考えております。
代表者 -
URL https://jp.highly-marelli.com/
設立 年2020年1月
資本金 3百万円
売上 -
従業員数 630名
平均年齢 45.87歳
主要取引先 -
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