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【株式会社ジーテクト】【栃木塩谷郡/未経験可】生産技術(車体部品のプレス工程設計)東証プライム上場/BMWやHonda取引【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジーテクト 求人更新日:2025年6月13日 求人ID:38151607
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【栃木塩谷郡/未経験可】生産技術(車体部品のプレス工程設計)東証プライム上場/BMWやHonda取引


~自動車が好きな方を幅広く募集しています/未経験からキャリアを積める体制有/BMWやHonda、トヨタなど大手自動車メーカーとの取引が中心の自動車部品グローバルサプライヤー~

■部門ミッション
当社は高い技術力で世界中のカーメーカーを支える”車体専門メーカー”です。自動車業界では電動化に向けた開発が加速しており、世界中の完成車メーカーからの軽量・高強度・低コスト・低炭素・高品質で安価な車体骨格部品というニーズにあった製品企画・提案を行う部門です。

■業務内容
・車体部品のプレス工程設計の企画立案(製品仕様・プレス機仕様・コスト・成形性・生産性を考慮した工程設計、材料寸法の設定、改善提案など)
・Excel/PowerPointを使用した帳票作成(プレス工程説明資料、部品の成形性・コスト改善提案資料など)
・社内関係部署や完成車メーカー設計者・購買担当技術者との工程整合・提案内容の折衝業務
・3DCAD(CATIA)を使用した提案データ作成、成形シミュレーションデータ作成
※これらの業務の中から、適正に応じてご担当いただきます。

■業務のやりがい
自身が企画・提案した部品が自動車の一部として、全世界のお客様に届きます。車体のトップメーカーの一員としてグルーバルに活躍できるため、やりがいがあります。

■入社後の流れ
まずはプレス工程企画書の書類作成、工程設定、改善提案書の作成、顧客折衝の順に覚えて頂きます。入社後1~2年は先輩社員が教育するためキャッチアップできる環境です。

■将来ビジョン
一通りの業務の習得後は、プレス領域の管理・指導の立場でご活躍頂くか、課内ジョブローテーションにて溶接企画領域・CAE領域に挑戦し、ものづくりの知識を広げて頂くことも可能です。また能力に応じて管理職への昇進や海外駐在も挑戦できます。

■組織
25名在籍。社風として仕事の進捗状況を課内全員で共有し、フレキシブルに助け合いながら業務を進めています。困り事や要望、改善提案などを話しあえる場があり、働きやすく未経験でも入社しやすい環境です。

■働き方
年休121日、月平均残業30h、相談の上在宅勤務制度あり

■取引先
Honda、トヨタ、三菱、スバル、日産、Jaguar、フォード、BMWなど大手自動車メーカーが中心

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
C&C栃木
住所:栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-13
勤務地最寄駅:JR宇都宮線 、烏山線線/宝積寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
同部署では転勤はありませんが、総合職採用のため部署異動に伴う転勤が発生する場合がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円
その他固定手当/月:10,000円~50,000円

<月給>
260,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性あり
<賞与・昇給昇格>
賞与年2回、昇給年1回(前年賞与実績:5.2ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月あたり100,000円まで
住宅手当:条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業型年金制度/確定拠出企業年金の2本立て

<定年>
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度
■選抜研修
■海外研修制度
■語学学習支援
■マネジメント基礎
■通信教育:製造業向け階層別現場教育
■E-learning
■通信教育

<その他補足>
■財形貯蓄制度:奨励金制度あり
■社員持株会:奨励金制度あり
■所得補助保険(GLTD):会社提供分として基本給の60%、従業員の追加設定可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回、8~10日の長期休暇あり、積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件【職種未経験可】
・3D CADの業務経験2年以上
・Excel、Word、パワーポイント(作図、資料作成等で使用)
・自動車運転免許保有者

■歓迎条件
・自動車業界経験者
・CATIAの業務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジーテクト
所在地 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20
大宮JPビルディング18階
事業内容 ■事業内容:自動車車体部品、トランスミッション部品、金型・溶接設備販売
代表者 -
URL https://www.g-tekt.jp/
設立 年2011年4月
資本金 4,656百万円
売上 344,601百万円
従業員数 8,330名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -
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