【ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社】※理系の方におすすめ※【山形】新規デバイス開発◆半導体/世界トップシェアのCMOSイメージセンサー◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


※理系の方におすすめ※【山形】新規デバイス開発◆半導体/世界トップシェアのCMOSイメージセンサー◆


◇◆山形//世界シェアTOP (50％超/CMOSイメージセンサーを開発・量産)◆◇
※「イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）

変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【業務内容】
新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサー構造の企画構想、新規デバイス構造設計、プロセスフロー設計、シミュレーションを使用した素子設計、試作開発、特性評価などを行います。
また、設計開発、量産における条件の最適化や生産プロセス条件を確立することも行います。ソニーグループが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術でその技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。各々が様々なバックグランドの強みを生かし、誰も思いつかないような開発につながることもございます。1年後～10年後近くまでの未来の量産化を担っている課と様々あり、配属はご志向や適性を見て決定し、ジョブローテーションにて経験を積んでいただこうと思っております。

【教育環境】
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【働く環境】
30歳未満の若手が半数以上を占め、若手からベテランまで幅広い年代の方が存在し風通しも良い職場です。昇給や昇進も実力ベースで行われます。新規CMOSイメージセンサーを開発する部署ですので、自発的に行動すること、チャレンジ精神を持って行動することが求められます。
・残業時間：30～40時間/月
・出社比率：80％程度
（出社を強制しているわけではなく、メンバー同志が密なコミュニケーションを目的に主体的に出社しております）

【キャリアステップ】
各教育や、イメージセンサーの製品開発を通じて、半導体デバイスエンジニアとしての知識、スキルを身につけることができます。英会話研修、自己啓発セミナーなどの受講機会も設けているので、エンジニア以外のキャリアパスについても学ぶことができます。

変更の範囲：本文記載

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】