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正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【東京・浜松町】公共インフラに携わる深耕営業<業界経験不問>◆既存中心/年休129日/離職率2%
~業界経験不問/ルート営業9割/土日祝休み/安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社/転勤は基本なし/ WLB充実
■業務内容:
当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。
主にNEXCOなど高速道路会社、国土交通省、地方自治体の道路分野、また鉄道・運輸機構、JR各社、交通局などの鉄道分野向けにインフラ設備に関連する製品の営業を行っていいただきます。
■具体的には:
・電気工事会社へ電気設備通信会社当への提案営業活動
・現地及び社内での打合せ、見積書作成(Excel使用)
・納期打合/調整、価格交渉など
・夜間現場調査有
※調査日は事前にスケジュール調整の上決定。翌日は休暇となります。
■担当エリア:
北海道、東北6県(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島)、関東7県(茨
城・群馬・埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨)から一部担当予定
■営業スタイル:
◎割合は深耕営業:新規営業=9:1、ほとんどはお客様との関係を深める事が重要な深耕型営業です。
◎新規顧客に対しても、飛込営業はなく電話にて問合せた後の訪問となります。
◎営業手法としては、顧客先へ訪問しカタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。
◎宿泊を伴う出張は月に1~2回程度発生します。
◎一人当たりの取引先数は50~80社(概数)ありますが、メインの顧客は20社程です。
■組織構成:
計13名
部長…50代男性/課長…50代1名・40代1名/係長…50代1名・40代3名/主任…30代1名/一般…20代2名
営業事務…女性 3名
■当社の魅力:
<安定した経営基盤>
取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。
<現代社会を支える建造物に使用>
新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間 3ヶ月~最大6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル6階 勤務地最寄駅:各線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ほぼ無し(基本的にはございません) |
給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,800円~277,000円 その他固定手当/月:18,000円~40,000円 <月給> 240,800円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月)※過去実績:4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:■扶養親族等2,500円 上限1万円 住宅手当:規定による 寮社宅:※転勤者のみ社宅有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTにて指導を行います。 最低1年は上司、先輩社員から指導を受け、独り立ちで計画・売上げるまで1.5~2年を見込んでおります。 <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行:年1回(沖縄、北海道、鹿児島他) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■自宅購入祝金 ■周年記念パーティー ■育児・介護時短勤務制度、積立有給制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■夏季休暇(5日)・年末年始休暇(9日) ■慶弔・特別、育児、介護、私傷病、子の看護休暇など ■有休:入社3ヶ月で5日、入社半年で5日、最高20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験がある方(業界不問) ・Word、Excelが使用可能な方 ※前職は金融、医療、旅行、食品等の異業種から、様々なキャリアを持った方がタチバナに転職し活躍しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タチバナ |
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所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 |
事業内容 | ■【事業内容】:電設資材のメーカー、商社 一般電気設備配管資材から高速道路用電気通信設備資材、同トンネル照明設備用資材 /鉄道用電気通信設備用資材/風力発電用ケーブル支持材 /土木建設用電設資材等 の開発、設計、製造、販売 ■【詳細】:電設資材業界では唯一と言われる商社とメ-カ-機能を合わせ持つ当社は、創業以来65年以上の歴史を有し、変化を求め進化を続けております。これまでに蓄積してきたノウハウと開発、設計~製造、販売までを行うト-タルプロデュ-スの強みを生かして、お客様の要望に応えています。 当社の製品は高速道路や鉄道をはじめ、空港、橋梁、球技場、体育館などの公共インフラに使用され、現代社会を支えています。例えば高速道路のインターチェンジに設置されているETCのバーや、非常口の看板、駅構内の行先掲示板、飛行機が離着陸する際の誘導灯も当社が取り扱う製品の一部です。その為、自分の携わった製品が社会を支えていることを身近に感じることが出来ます。また最近ではドーム球場、ラグビー場、競技場において当社の製品である照明器具の取付金具が使用されました。 ■【ビジョン】:鉄道・高速道路関連商材の事業展開に注力しています。既存市場の深耕だけでなく、新規取引先の開拓、同分野での商品の多角化を計画しています。 また、規律や社内コミュニケーション、教育体制といった社内体制を整え、お客様の要望や市場環境の変化に速やかに対応しています。 ■【組織風土】:社員教育制度や各種福利厚生の拡充を図っています。 ■【会社の評価】:自己資本比率87%、東京商工リサーチの評点では、76点(平均50点)と高得点をいただいております。 ■【中途採用者の割合】:令和6年度は6名の中途採用者が入社しました。弊社では中途採用者は「60%」を超え、中途採用の方であっても十分活躍していただける会社です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tachibana-net.co.jp/ |
設立 | 年1959年12月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 7,509百万円 |
従業員数 | 134名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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