【株式会社日興工機】【川崎駅/未経験・第二新卒歓迎】クレーンのメンテナンススタッフ/残業平均20時間以下/資格手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【川崎駅/未経験・第二新卒歓迎】クレーンのメンテナンススタッフ/残業平均20時間以下/資格手当充実


～未経験・第二新卒歓迎／教育体制◎／残業平均月20時間以下／創業60年以上の天井クレーンメーカー／多方面に事業を展開中～

■業務内容：
クレーンの設計から製造、営業、メンテナンスまで一貫して行っている当社にて、クレーンを使用している顧客先に定期的に出向き、メンテナンスや定期点検を行っていただきます。
<詳細>
・1日あたり1～2件のペースでお客様を訪問、訪問先のお客様のクレーンの修理や点検を行います。
∟「他に不具合はありませんか？」といったヒアリングも大切にしています。1日あたり1～2件のペースでお客様を訪問します。
・エリアは東京・神奈川が中心、関東圏がメインとなります。
・2－3名で行うため、1人での訪問・作業はございません。
・高所作業があります。（足場、命綱など、安全面の配慮あり）
・業務の約3割は社内で行い、自社製品の制御盤の組み立て・設計などにも携わっていただけます。

■組織構成：
13名（20代2名／30代4名／40代6名／50代0名／60代1名）
水泳コーチやジュエリー販売のご経験者も未経験で入社・活躍しております。未経験から挑戦できる環境ですので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

■働き方
1か月ごとのシフト制です。
前月に案件リストをもとに、メンバーとともに対応案件を組み立てます。そのため、休日の希望に関しても相談可能です◎

■入社後の流れについて：
※入社後半年以内（もしくは1年以内）における研修・教育体制について※
入社3ヶ月以内に、法定の「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」を受講してもらいます。
入社後1年間は、現場での実務を通してOJTを実施します。

■充実の制度：
・研修
外部講師を招いて電気や安全に関する知識を深める研修を行っており、生産性向上のアドバイスも受けることで、働く環境を常に改善しています。
新しいことを学ぶ機会が多く、夏の暑さや冬の寒さといった厳しい環境の中での作業もありますが、その分チームでやり切った時の達成感は何物にも代えられないものがあります。
・資格制度
「玉掛け技能講習」「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」「クレーン運転免許」「高所作業車運転」等の資格に関して取得サポート充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】