【株式会社エノバンス】両面型キャリアアドバイザー◆業界トップクラスのインセンティブ制度／週2リモート可／創業初期メンバー【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


両面型キャリアアドバイザー◆業界トップクラスのインセンティブ制度／週2リモート可／創業初期メンバー


【ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開／企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援する企業／年休128日】
★圧倒的なインセンティブ制度で実績が評価される環境◎
★縦軸横軸の多様なキャリアパスを実現可能

■業務概要：
同社の人材紹介事業における両面型キャリアアドバイザーとして、求職者様へのサポートと企業様への提案営業を担当していただきます。少数精鋭の環境で裁量を持ちながら働くことが可能で、実績に応じた報酬制度が充実しています。

■業務詳細：
具体的には以下の業務をお任せします。
・求職者様へのスカウト起点での掘り起こし業務
・求職者様とのカウンセリングを通じた転職支援
・企業様への新規案件獲得および採用支援提案
・企業様と求職者様のマッチングに向けた調整業務
また、経験や実績に応じて、同社採用業務や新規事業立ち上げ、さらには事業方針の策定など会社経営に関わる業務をお任せする可能性があります。

■クライアント例：
・業界：M&A仲介／コンサル／IT　等
・職種：営業職／事業開発・事業企画／コンサルタント　等

■ポジションの特徴：
◎少数精鋭の組織で各自が裁量を持ち、自由度の高い働き方が可能です。
◎同社独自のインセンティブ制度（賞与年3回支給）により、自身の成果がしっかりと評価される環境です。
◎営業活動の中心は求職者様との接点形成（toC8割）で、今後法人向け業務（toB）も拡大予定です。

■想定されるキャリアパス：
マネージャーへの昇進や、ポジションチェンジなど、縦軸横軸の多様なキャリアパスを実現可能です。

■企業の特徴/魅力：
★創業2期目ながら、ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開。独自のスカウト手法やリファラル集客を活用し、転職を検討していない潜在層へのアプローチに強みを持っています。

★インセンティブ制度が充実しており、営業マンとしてのモチベーションを高めながら成長できる環境です。

★【事業展望】人材紹介を核とした中長期的な事業展開を計画しています。企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援し、課題解決と価値創造に貢献するため、既存の事業の拡大と新規事業開発を並行して進めております。成長志向の高い方にとって魅力的な企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】