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【株式会社イノメディックス】【文京区】人事(採用担当) ※プライム上場オリックスグループの医療機器商社/在宅可/業界未経験歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イノメディックス 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38154789
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【文京区】人事(採用担当) ※プライム上場オリックスグループの医療機器商社/在宅可/業界未経験歓迎


【プライム上場オリックスグループの医療機器商社/在宅勤務可(週2~3日)/家族手当有/退職金制度有/業界未経験歓迎】

■職務内容:
消耗品からMRIなどの大型機器までさまざまな商品を取り扱う医療機器商社の当社にて、採用担当者を募集します。スキルに応じた業務からはじめ、中途・新卒採用を中心に幅広い業務をお任せする予定です。
<具体的な業務例>
・募集部署へのヒアリング
・求人ヒアリング
・面接の日程調整、対応
・エージェント対応
・内定通知書の作成と送付
・オファー面談の調整、対応
・入社手続き、入社直後のオンボーディングサポート
・社内研修の立案、実施(外部研修含む)
・採用計画の立案とすり合わせ
・新卒向けの企業説明会の実施、広報活動
・評価、昇格推薦案内・とりまとめ
・勤怠管理
<入社後について>
ますは採用管理システムを使った社内外の調整、候補者管理、面接同席から業務をお任せすることを想定しています。

■組織構成:
総務人事部部長(50代)の下、グループ長(40代)、スペシャリスト(50代)、派遣社員1名で構成されています。

■就業環境:
月平均想定残業時間は30時間ほどですが、ご自身の業務効率化等により残業時間の短縮も可能です。年間休日は125日、業務に慣れて頂いた後は週1~2日ほどの在宅勤務も相談可なため、就業しやすい環境となっています。
※所定労働時間は7時間30分です。
※新卒向けの説明会などで年間1~3回程度の土日出勤が発生します。その際には代休を取得頂きます。

■本ポジションの魅力:
他部署との距離感が近く様々な取組みに関与し知見を広げることが可能です。人事職として、採用、オンボーディング、研修企画など幅広く業務に関わるためスキルアップに繋がります。

■当社の魅力:
当社は1930年創業の医療機器の総合商社です。開発力に優れたメーカーの技術水準の高い商品を積極的に紹介し、手術室・集中治療室・救急室向けの商品が特に充実しています。高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く売上の90%が国公立病院や大学病院です。あらゆるニーズにあわせ、最適な組み合わせでシステム(機能)を提供することが強みであり、取引業者は1000社以上、取扱商品も約30万点に及んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区湯島2-16-11
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/湯島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
470万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):248,500円~270,000円

<月給>
248,500円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は月平均残業30時間込みの年収です。
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
■経験、能力を考慮し決定
■昇給:原則 年1回
■賞与:原則 年2回/他、業績により決算賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社基準による(条件により自動車通勤可)
家族手当:当社基準による
社会保険:補足事項無し
退職金制度:当社基準による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、営業力強化研修、MOS資格取得支援、MDIC資格取得支援および各種勉強会(メーカー研修)等

<その他補足>
■コナミスポーツクラブ、東急ハーヴェスト、会員制福利厚生クラブ(リロクラブ)、定年度再雇用制度(65歳まで)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)※祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・事業会社での採用業務経験者(面接調整/エージェント対応など)

■歓迎要件:
・新卒採用のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イノメディックス
所在地 〒113-0034
東京都文京区湯島2-16-11
事業内容 ■事業内容:
1. 医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守
2. 病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション
3. 院内物流管理業務の受託・運用及び院内物流管理システムの開発・保守
4. 医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート
■概要:
同社は、医療現場とメーカーとの間に立ち、「必要な製品や情報を」、「必要とする医療機関に」、「迅速且つスムーズに」提供することが、最も重要な役割だと考えています。多種多岐にわたる医療機器は30万点以上にも及び、多くのメーカーによって製造されています。どの機器も極めて専門性が高く、人命にも関わるもの故に、同社医療機器のエキスパートが、メーカーの情報や製品情報・技術を把握し、医療機関に正しく提供・継承することが重要としています。最新の医療情報を把握し、多彩なラインナップの中から、最適な機器や消耗品を提供し、製品捜索・選定・調達はもちろんのこと、機能やスペック・操作の技術サポート、さらには納品時の設置やメンテナンスなどにも注力してサービスを提供しております。
また、東京都、千葉県においては業界シェアトップクラスを誇り、関東圏での事業を積極的に展開しております。
■指針:
同社は、 医療機器や医療材料、そして医療設備などを顧客の課題解決のために最適な形で提供する総合的なコンサルテーションを追求していきたいと考えています。それを担う人材の育成にもいっそう投資していく予定です。グローバルに事業を展開する有力メーカーとのパートナーシップを緊密にし、 同社がメーカーに代わって最先端のナレッジを医療の現場に提供することで、 高度医療の実現に貢献していきます。医療従事者から 高い評価をされる企業となり、医療業界全体の発展に寄与していきたいと考えています。
代表者 代表取締役 二之宮 義泰
URL https://www.innomedics.co.jp/
設立 年1951年3月
資本金 78百万円
売上 75,200百万円
従業員数 542名
平均年齢 -
主要取引先 《仕入先》
■ジョンソン&ジョンソン
■GEヘルスケア
■オリンパス
■オムロン
■シーメンス
■フィリップス など
(敬称略)

《売先》
■順天堂大学病院
■千葉大学医学部附属病院
■千葉市立海浜病院
■北里研究所病院
■慶應義塾大学病院 など
(敬称略)
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