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正社員
《 事務処理等のサポート業務 》
■具体的な業務内容
・各書類の作成（重要事項説明書、売買契約書、稟議書など）
・各種フォーマット及びマニュアル作成、管理
・売買に関する相談窓口
・各種発注、支払い申請
・情報収集、マーケット調査
・同社利用システムへの土地情報入力
・営業実績、仕入案件数の管理
・業務改善（業務効率化・ツールやシステム導入など）
■ポイント
・東証プライム上場！
・急成長中の不動産ベンチャー企業です！
・グループ全体の組織としては少数精鋭ながら、
若いメンバーが増えて活気があります！
また、女性比率も約50％となり、性別年齢問わず活躍出来る企業風土です。
■目指せるキャリアアップ
・業務に慣れてきたら、重要事項の説明や売買契約書の取り交わしを行ったり、
実際にお客様とお話する機会もあり、外部との折衝能力を上げることもできます。
また将来はリーダーやマネージャー、新設部門の責任者へステップアップも可能です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《 勤務地 》 ・本社：東京都中央区築地3－1－12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab 5階 《 最寄り駅 》 ・有楽町線「新富町駅」徒歩1分 ・日比谷線「築地駅」徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《 勤務時間 》 ・9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間） ・時差出勤制度有（①8：00～17：00 ②10：00～19：00） ・残業：有（月平均20～45時間※時期により変動あり） 《 給与 》 ・月給：30万円〜42万円 ・年収：450万円〜650万円 ※面接実施の上、経験・能力を考慮して決定致します。 ・昇給：年1回※人事評価に基づき原則年1回の昇格検討を行う ・賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与1回（冬）※会社業績によって決定 《 社会保障 》 ・厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 《 各種手当 》 ・通勤手当：全額支給 ・残業手当：固定残業45時間分（78,000円～）を月収に含む。超過分は別途支給 ・資格手当：宅地建物取引士（3万円/月） 《 福利厚生 》 ・リモートワーク可能（週1回程度/勤続半年を超える社員） ・従業員向け持ち株会制度あり（拠出額の50％追加支援） ・育児支援あり ・コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり ・社員研修旅行 ・社宅制度あり ・健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担） ・リフレッシュルーム（仮眠室）完備 ・オフィスコンビニ設置 ・定年制度 ：有（60歳） ・再雇用制度：有（65歳） ・契約期間の定め：無し 《 受動喫煙防止の為の取組み 》 ・禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《 年間休日122日 》 ・土曜日／日曜日／祝日 ・GW ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産休・育休 ・子供の看護休 ・介護休 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）など ※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇（3日）を利用可能 |
| 応募資格 | 《 必須条件 》 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・営業事務経験2年以上 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィル・カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. |
| 事業内容 | ■事業内容："まちのスキマを『創造』で満たす”をパーパスに掲げ空間ソリューションを提供しています。 ・フィル・パーク事業 ・プレミアムガレージハウス事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 外山 晋吾 |
| URL | http://philcompany.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 789百万円 |
| 売上 | 7,184百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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