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正社員 イーキャリアFA

【有限会社 清水工務所】配電作業員◆ 安定の中部電力グループ◇インフラ守るやりがいバツグン!残業少なめ15h◎BBQなど社内イベントも♪(正社員)

有限会社 清水工務所 求人ID:38155044
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

ライフラインとして欠かすことのできない「電気の道」
同社では主に電柱建替え、電線張替えなどの作業をしています。
安定的に電気を送り届けるためのインフラを守り、皆さまの暮らしを支えています。

【具体的な業務内容】
・電柱を建てる
・電線を張る
・古くなった電柱の取替
・機器を取り付ける
・緊急対応と復旧作業

☆全国の災害支援なども行っています。
※高所作業あり、また重量物の取り扱いがあります。

【1日の業務の流れ】
出社・朝礼 ⇒ 現場作業 ⇒ 昼休憩 ⇒ 作業再開 ⇒ 作業終了後伝票作成と翌日のスケージュール確認と準備 ⇒ 退社

【このお仕事のやりがい】
・社会インフラを支えるお仕事です。電力供給の信頼性を確保するために重要な役割を果たします。
 安定した電力供給に直接貢献できるのでやりがいも大きいです。
・災害復旧で各地を訪れた際に直接感謝言葉をかけられることがありモチベーションも上がります。
・社会貢献度が高くやりがいの大きなお仕事です。

【キャリアUP制度】あり:業務に必要な資格を取得していただきます。費用は会社負担です。
【キャリアパス】7年後くらいには一人立ちしていただき、業務をお任せできる人材となってほしい

【職場環境】事業所人数:12名/男性10名・女性2名/同業務者:男性10名・女性0名(平均年齢:40~50歳)
【募集背景】増員

【入社後の流れ】
入社後時期をみて、技術的な研修に行っていただきます。(場所:名古屋/スキルに応じ、1ヶ月~半年程度)※時期は随時、寮あり
研修終了後のお仕事スタート時は、現場にてアシスタントとして、地上での作業準備などからスタート。
適性をみながら、段階をおいて徐々にお任せする業務が増えていくイメージです。
       

◆このお仕事が向いている方
・体力のある方
・高い所も大丈夫な方
・手に職をつけたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・プロジェクト管理能力のある方

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 長野県上水内郡飯綱町大字普光寺
牟礼駅から車7分
※車通勤OK/駐車場 有(無料)

≪就業場所変更の範囲≫
会社の定める就業場所

◇受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙:喫煙室有
交通 -
給与 年収 250万円~350万円
待遇・福利厚生 【想定年収】
256万円~337万円

【月給】
190,000円~250,000円

【手当】
・間接手当:10,000円/月
・通勤手当:全額実費支給(上限なし)
・残業手当:全額支給

【賞与】
年2回(昨年実績:1.5ヶ月)

【昇給】
年1回

【勤務時間】
08時00分~17時00分 休憩:60分
※残業時間:15時間/月

【福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・退職金制度(勤続1年以上)
・社内行事(BBQなど)
・無料駐車場/車通勤OK
・寮あり(研修期間)
・再雇用制度(定年後1年更新)
休日・休暇 日曜・祝日+第2・第4土曜 ※年間休日:105日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

応募方法

応募資格 ≪必要な経験≫
★経験不問★

≪必要な資格≫
【必須】普通自動車免許
【尚可】第二種電気工事士、玉掛技能者

≪学歴≫
不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 有限会社 清水工務所
所在地 -
事業内容 設立:1943年
資本金:1,000万円
従業員数:12名

配電線工事:コンセント工事、照明設備工事、ネオン設備工事、引込線工事、交通信号設備工事、避雷針工事、電気防食工事など
代表者 -
URL -
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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