正社員
【業務内容】
＊法人・個人の顧客への損害保険／生命保険の営業活動
＊既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携）
＊顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案
※社有車を使用します。
【営業スタイル】基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。
【顧客】7～8割は個人営業
【商材】損保7割、生保3割
■ビジネスモデル：
保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。
このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、
事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。
保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。
【募集背景】
増員（背景：上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。）
【職場環境】
事業所人数：6名
営業3名・営業事務3名
【部署の雰囲気】
30代を中心に子育て中の方が多い支店です。
メリハリをつけて業務をしており、残業時間も少なめです。
【入社後の流れ・教育研修】
研修期間：1年間
研修内容：OJT ※時間をかけてしっかり指導しますので未経験の方もご安心ください♪
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市東開町 谷山駅から徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 300万円～400万円 【月給】 250,000円～333,333円 【手当】 ・通勤手当：6ヶ月定期券代支給（1・7月度給与で支給） ・固定残業代：45時間分（64,407円～85,876円/月）※超過分は別途支給 ・休日出勤手当 ・役職手当 【賞与】 なし（年俸制のため） 【昇給】 年1回 (昨年実績：最大年俸20％アップ) 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業：月10時間 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・レベルアップチャレンジ制度 ・外部研修受講制度 ・ブラザー＆シスター制度 ・確定拠出年金制度（401K） ・従業員持株会制度 ・産休・育休制度 ・短期間正社員制度 ・AFP資格取得支援制度（費用援助あり） |
| 休日・休暇 | 土日祝／完全週休2日制／年間休日122日 ・GW休暇（暦通り） ・年末年始休暇（6日間） ・特別休暇制度 ・有給休暇（入社3ヶ月後から按分付与／最大15日／次年度最高25日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】営業経験 【歓迎】保険業界はじめ、金融業界でのご経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車第一種免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エージェント・インシュアランス・グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7F |
| 事業内容 | ■概要： 1996年に創業した当社は創業以来様々な事業を様々な地域で展開してきました。 その中でたった一つだけ貫き続けてきたことがあります。それは「お客様に寄り添う」ということです。 「企業が売りたい商品やサービスを市場に提供する」のではなく、「お客様から求められる商品やサービスを創り出し、ご提供する」という理念が社員に浸透しています。 業績好調のため、支店の拡大が進んでいます。 全国の支店で採用を強化し、さらなる業績拡大に向けて弾みをつけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.a-gent.co.jp |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 336百万円 |
| 売上 | 3,267百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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