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正社員
■業務内容
NTTの子会社で公共施設等の改修工事メイン、工事規模は2000万~1億円程度。
採用背景:
・順調に売上拡大しており、さらなる体制強化を図るため現場管理業務の担当を1名採用致します。
・公共工事の受注も増加している事から、施工管理者を採用し中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。
担当業務詳細:
・建築改修工事現場における現場管理業務をお願いします。
・現場代理人の補助業務、施工管理業務、安全管理業務、現場管理総務などの業務をしていただきます。
・現場は関東周辺の工事が多く、現場までの移動時間は2時間程度です。社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。
配属部署:
・工事部の施工管理者として配属いたします。施工管理担当は計1名であり、40代の男性中心の社員構成となっております。
・新規部署である施工管理部の配属となります。現在担当者は1名であり、40代の女性です。
・工事規模は2,000万から1億程度の公共工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め10名程で作業致します。
特徴・魅力:
・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。
・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。
■勤務時間
8時~17時
・休憩時間:80分
・月平均残業時間:45時間
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地 本社 栃木県宇都宮市下平出町525 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・喫煙可能場所あり |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 年収350万円~600万円 予定年収コメント: 昇給:年1回(8月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月) ※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※試用期間:有り(期間1カ月)同条件 ■福利厚生 通勤手当:有り※会社規定による 住居手当:有り※上限 月/20,000円 家族手当:有り※子供1人月/8,000円 厚生年金基金:無し 社会保険:各種完備 福利厚生その他:資格手当、健康診断、役職手当、資格取得支援制度あり 寮社宅:有り※独身寮 退職金:有り※勤続3年以上 定年無し |
休日・休暇 | ■休日 ・シフト 年間休日:105日 有給休暇:10日(入社6ヶ月後から) その他:・年末年始 ・夏季 ・GW |
応募資格 | ■応募条件 必須条件 ・2級建築施工管理技士(仕上げ) 歓迎条件 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎経験:新築オフィスビルでの施工管理経験 24歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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