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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【栃木／宇都宮市】建築施工管理／元請け案件中心・直行直帰可・創業50年超の安定企業でスキルアップ可能
【栃木県内を中心に、元請け案件の建築施工管理を担当／直行直帰可／創業50年以上の安定基盤】
■業務概要
当社は栃木県宇都宮市を中心に建築工事を手掛けており、未経験から施工管理業務に挑戦できるポジションです。公共施設や工場、民間建物の新築やリフォームなど多様な案件に携わりながら、現場運営の基礎から着実に専門スキルを身につけていただけます。
■業務内容
工場営繕工事や公共施設の新築・改修工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。お客様との打ち合わせから工程・品質・安全管理、積算・見積作成まで幅広く担当し、工事全体のマネジメントを担っていただきます。元請け案件も多く、発注者との折衝を含め、工事の計画段階から完成まで一貫して携わることができます。
・お客様との打ち合わせ、現地調査および工事内容の確認
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力会社や職人との調整、進捗管理
・各種報告書や申請書類の作成
・積算業務、見積書の作成
・CAD（JW_CAD・Vectorworks等）を使用した図面作成・修正
・公共工事、工場営繕工事、リフォーム工事等の施工管理業務全般
■キャリアパス
これまでの建築施工管理経験を活かし、工場営繕工事や公共工事など幅広い案件の施工管理としてご活躍いただきます。経験やスキルに応じて現場責任者としてプロジェクト全体を担当していただき、将来的には複数案件の統括や若手社員の育成、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。
■組織構成
施行管理担当は6名（男性・20～60代）で担当しています。
■就業環境
・年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）、残業月10時間程度とプライベートも大事にできる環境です。
・担当案件の粗利益の1％が歩合給として支給されるため、成果が収入に反映されやすい環境です。
・社用車を貸与し通勤にも利用いただけます。直行直帰も可能です◎
・天然温泉付き保養所利用可
■企業の特徴/魅力
創業50年以上の安定した経営基盤があり、工場・企業施設、民間建物の新築・リフォーム工事など建築工事・土木工事まで幅広く対応しています。充実した福利厚生もあり、長期的に安心して働ける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市星が丘2-9-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：28,000円～58,000円 固定残業手当/月：21,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力手当月20,000～50,000円／携帯使用料月8,000円 ■その他該当者への手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 ・歩合給：担当工事の粗利益の1％を歩合給として月給に上乗せして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・社用車付与、社用車燃料費会社負担 家族手当：配偶者（扶養に入っている場合）8千円／子1人4千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。受験料やスクール費用を会社が負担。 （施工管理技士に限る） ＜その他補足＞ ・那須塩原市に天然温泉付き保養所完備（社員自由利用可） ・建設業退職金共済 ・特定業種退職金共済 ・ふれあい共済加入 ・社用車貸与（直行直帰可） ・歩合給制度（粗利益の1％上乗せ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日祝 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 一級または二級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藤井建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2-9-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・工場営繕工事：操業中の工場を支える、営繕・改修工事。工場や製造施設の維持管理に関わる、営繕・改修工事に対応しています。 施設の稼働状況や運用ルールに配慮しながら、建物・外構・設備まわりの工事を行っています。 ・企業施設工事：法人施設の新築・改修・修繕工事に対応。 店舗、倉庫、オフィス、社員寮など、企業・法人施設の工事に対応しています。 施設の用途や利用状況に合わせて、建物本体から施設まわりまで幅広く対応しています。 ・公共工事：地域インフラを支える公共工事。 公共施設の建築・改修工事をはじめ、道路、河川、上下水道など、地域インフラに関わる公共工事に対応しています。 関係法令や仕様書に基づき、安全・品質・工程に配慮した施工を行っています。 ■藤井建設の強み： ・施設運用に配慮した施工計画 稼働中の工場や利用中の施設でも、生産活動や施設利用への影響を抑えた施工計画を立案します。 作業時間、搬入経路、利用者動線、安全区画、騒音・粉じん対策などを踏まえ、安全で円滑な工事を進めます。 ・建築・土木を横断した現場対応 建物の改修から外構整備、舗装、排水設備の更新まで、複数工種が関わる現場にも一括して対応します。 建築・土木の両面から現場を捉え、工種間の調整や工程管理を行うことで、発注者様の調整負担を軽減します。 ・継続的な営繕・改修対応 工場や企業施設の計画的な修繕から突発的な不具合対応まで、継続的な営繕・改修に対応しています。 施設の状況や過去の施工履歴を踏まえ、長期的な視点で安定した施設運用を支えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujii-kensetu.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,490百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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