正社員
店長として、店舗業務からマネジメントまで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
・店舗での接客・調理業務（フルタイムで現場勤務）
・スタッフの採用と教育
・シフト管理
・仕入れ／在庫管理
・衛生管理 ・売上管理
※新店舗担当の場合は、図面レイアウト・備品や食材仕入れ、スタッフ求人等の開業業務をお任せします。
★研修・入社後の流れ（即戦力店長）★
経験者の皆さんも先ずは、店舗業務を一通り覚えていただきます。
経験や適性にもよりますが1～2ヶ月で覚えられます。
任せるのは１店舗の運営です。
～ココがPoint～
◎販売サービス業界出身で、飲食の経験が無いからまずは副店長から始めたい…
◎スーパー飲食店店長では無く一般店長として一からしんぱち食堂の店長を勉強したい…
など、副店長求人or一般店長での勤務スタートもOK！
研修制度も充実しているので飲食未経験の方も活躍できますよ♪
★研修・入社後の流れ（店長・副店長候補）★
まずは調理から料理提供、オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。
経験や適性にもよりますが1～2ヶ月で覚えられます。
★早期成長を実現★
年齢に関わらず裁量をもって店舗運営ができるので、
『店舗運営・経営スキルを身につけて独立したい』
『経営幹部を目指している』
そんな方たちにオススメです◎
★豊富なキャリアプラン★
◆直営店舗を複数管理するマネージャー
◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー
◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー
◆店長を数年経験した後で「独立」
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・愛知県の各店舗＞ 今後も一都三県を中心に3年以内に100店舗まで展開予定！ 早期に上位ポジションの昇格のチャンスも！！ 新店のオープニングに携わりたい方にもおススメ！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種制度 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎交通費全額支給 ◎昇給 ◎独立支援制度 ◎制服貸与 その他 ■若いうちから早期キャリアアップが可能！ ここ２年は月2店舗程度のペースで新規出店し現在は直営店・フランチャイズ店を合わせて70店舗まで拡大。3年後までに100店舗まで展開する予定です。 早期のキャリアアップを実現できるのは、店舗を急拡大している当社ならでは！！ どんなに頑張っても空きポジションが無かったら昇格できない… そんなの悲しいですねよ？ 店舗数の拡大に応じて重要ポジションも増加中☆彡 目指せるキャリアも豊富ですよ♪ |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 ■シフト制／月6日休み（店長就任後はスタッフのシフトを組みますので調整可能）※副店長は月8～9日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（年に数回、特別休暇として連休取得可能） ～ココがPoint～ 目標の売上・利益が出ていれば、時間も休みも自分で自由に決めて構いません。 決して楽な仕事ではありませんが、仕込みも営業も効率化されているので、他社の業態よりは簡単と転職者には言われています。 |
| 応募資格 | 【即戦力店長】現役の飲食店店長・マネージャー【店長】他業態での店長経験【副店長】未経験OK 経験年数や店舗・マネージメント規模は不問！ ※店長スタート：販売・小売・サービス業界でのマネージメント経験があれば飲食業界未経験歓迎 ※副店長スタート：未経験歓迎 ＜歓迎要件＞ ◎成長著しい会社で働きたい ◎上を目指してキャリアUPできる環境で働きたい ◎頑張りを収入でしっかり評価してほしい ◎新規オープンの立ち上げに携わりたい ◎独立を目指している ※性別・学歴不問 経験や実績・能力に応じて【即戦力店長】【一般店長】【副店長】に分かれます。 異業界出身・経験の浅い方・未経験者は一般店長or副店長候補として飲食店の業務を覚えていただきます。その後、即戦力店長にステップUPしてもらいます。 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 飲食業界の常識を打ち破る！新常識を当社から発信！ 働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に！ 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、なかなか希望や理想にマッチしません。 坪数・席数が大きな店舗の店長や複数店舗のマネージャーでも、月収35～45万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に60万円を出します。 『若いうちから大きな裁量を持って挑戦したい』 『20代のうちに店長、30代でマネージャーを目指したい』 『正当に成果を評価してもらい収入を増やしたい』 そんな方におススメです！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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