正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【山形/小国町】半導体用製品の機械加工 ◆年休125日/土日祝休み/大手企業の100%協力会社
■業務内容:
同社の加工スタッフとして半導体用の炭素・炭化珪素製品の機械加工を行っていただきます。
■詳細内容:
世界的セラミックス企業であるクアーズテック(株)の100%協力会社において
ウエハーボートやカーボンサセプターなどの半導体用の炭素・炭化珪素製品の製造を行っていただきます。
■組織構成:
小国工場約30名(60代3割、50代3割、40代1.5割、30代1.5割、20代1割)
・炭珪加工部:約15名
生産管理G、平研G、溝切G、バリ取りG
・炭素加工部:約15名
生産管理G、汎用旋盤G、M/C・フライスG、NC旋盤G
各グループに1名のグループ長と3~4名のメンバーがおります。
■使用する機械について:
基本的にはマシニングセンタの機械を扱っていただきますが、適正に応じてNC旋盤等の業務をお任せるする場合が御座います。
■働き方:
・土日祝休み
・年間休日125日
・残業月10時間程度
■入社してからのイメージ:
グループの先輩社員が付いてOJTにて簡単な業務から加工業務を覚えていただきます。
当社の社員の9割は中途入社の方です。
■今後について:
半導体製品の需要拡大に伴い、当社への依頼も増加傾向にあります。
小国工場と本社(新潟工場)の組織体制を強化していきながら今後の受注を柔軟に対応していけるように増員及び教育体制を整えていきたいと考えております。
■当社について:
当社は1973年の創業以来、主に炭素(カーボン)および炭化珪素(シリコンカーバイド)製品といった、
半導体製造プロセスにおいて重要な役割を担う特殊な素材の機械加工を通じて50年以上に渡り半導体業界の下支えをしてまいりました。
今や半導体は産業の「コメ」と表現をされるほど、現代社会に欠かせないものとなっています。
今後、半導体の需要が世界規模でますます高まる中、当社もそのサプライヤーの一員として、長年の実績を糧に前進し続けて参ります。
に変更
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小国工場 住所:山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町520 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~370,000円 <月給> 230,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 その他固定手当:資格手当500~10,000円(当社指定の資格を保有している場合のみ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:配偶者3,000円、子一人2,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:土日祝休み(年2日ほど土曜出勤あり) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必要条件:マシニングセンタの操作経験、もしくはCAD/CAMでの加工プログラム作成経験 ■歓迎条件:リーダーや部門責任者等の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 長谷川工業株式会社 |
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所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル14F |
事業内容 | ■事業概要: はしご、脚立、高所作業台の製造・販売 ■会社の特色: 同社は1956年の創業以来約60年以上の間、はしご、脚立、高所作業台のリーディングカンパニーとして全国に7営業拠点と2工場・2配送センター、海外に2営業拠点と2工場を展開しております。1956年の創業以来、アルミニウムを使ったはしごや脚立など、高所作業の安全と合理化を追求した商品開発で、業界を牽引しています。はしご、脚立、作業台にとどまらず、自動車関連製品、グリーン関連製品、輸入商品までフィールドを広げ、グローバルな視点からお客様の多様なニーズに合った商品を提供しています。 「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、使用現場での安全な使い方を確保するための診断や講習会といった独自の取り組みにも行っています。また、安全性と品質を確保する高い技術力をベースに、デザイン性をとり入れた製品づくりに積極的に実施。グッドデザイン賞をはじめ、世界的なデザインアワードである「red dot Design Award」や「iF Design Award」等でも高い評価を獲得する、ハイレベルな製品をリリースしています。※「ルイヴィトン」直営店への導入や「シュプリーム」とコラボして脚立を2日で1万台の販売を記録しました。 ■新たな分野へのチャレンジ 現在は既存事業に固執せず、AR技術のサービス展開やe-sportsへの参入、Personal Mobility(電動キックボード等)の取り扱いなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 これまでの長谷川工業とは全く違う事業のため、お客様から驚かれることも少なくありませんが、60年以上堅実に取り組んできた企業姿勢がお客様からの信頼を勝ち得ています。 「はしご業界」としての長谷川工業を見るのではなく、全体の取り組みを通しての長谷川工業をご覧ください。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/ |
設立 | 年1963年6月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 291名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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