【東京海上日動システムズ株式会社】【リモートメイン/東京海上G】UI/UXデザイナー※プロダクトデザイナー◆実働7ｈ/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【リモートメイン/東京海上G】UI/UXデザイナー※プロダクトデザイナー◆実働7ｈ/福利厚生◎


【ミッション性の高い業務×働きやすさを実現】～東京海上日動内販100%／損保業界最大手グループのWebデザイン戦略を牽引／所定労働7時間／残業20時間以内／育児との両立も可能～

■業務内容
東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースを設計することを担当します。
デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも協力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。

■UXデザイナーやWebディレクターとの違い
当社のUI/UXデザイナーは、美しいビジュアルだけでなく使い心地の良さやインタラクションを追求し、顧客中心のプロダクトを作ることをミッションとしています。

■募集背景
UXデザイナーの業務がビジネス領域に拡張してきており、UIを主としてデジタルプロダクトを制作するUI/UXデザイナーとの役割分担が明確になってきている中で、当ポジションではよりブランディングやデザインに強みを持った人材を求めています。

■デザイン実績例
◎DAP(Drive Agent Personal)：
　https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/service/auto/total-assist/shohin/dap.html
・DAPセンサー情報をもとにスマホで手軽に安全運転診断情報を確認できるアプリ
・月間アクティブユーザー数がリリース時から4カ月で17倍になるなど躍進中
◎HOKENO ホケノ
　https://hokeno.tokiomarine-nichido.co.jp/
・保険に関する総合ポータルサイト

■組織構成
デザイナーチーム全体：現在約13名
チーム：UIデザイン・UXデザイン・データリサーチの3チーム
20～30代のメンバーが多く、エンジニアからのキャリアチェンジや中途入社者が多く在籍しています。

■特徴・魅力
◎特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
◎リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
◎記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】