【株式会社三菱ＵＦＪ銀行】【オープンポジション】金融営業×メガバンク（個人／法人）◆幅広いキャリアの選択肢/研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【オープンポジション】金融営業×メガバンク（個人／法人）◆幅広いキャリアの選択肢/研修制度充実


～ご応募迷われている方、まずは営業のオープンポジションへご応募ください～
【圧倒的な顧客基盤/豊富なキャリアパス（年2回の公募制度あり）/グローバルに事業展開中】
■業務内容：
※希望・適性を鑑みて下記いずれかの業務をお任せします。
<法人営業>
主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当し、預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案）に従事していただきます。
<リテール営業>
外訪活動を中心に個人のお客さま（資産1億円以上～20億円未満）を担当し、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。
スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層（資産20億円以上）のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供します。
＜ライフプランコンサルタント＞
口座をお持ちのお客様への電話誘致や来店予約、窓口からのトスアップ対応をお任せします。
支店内で営業活動が完結するため、相談できる環境で安心して資産運用の提案ができます。特に退職金の運用に関するご提案が多いです。
■キャリアパス
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、希望される場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
幅広いキャリアの選択肢があり、公募（年2回）や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。
■研修制度
複数名の採用を予定しているため同期との交流も豊富にあります。
入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、営業領域のスキル研修参加後に拠点着任。
その後はそれぞれが選択受講できる職種別のフォローアップ研修を準備しています。
■就業環境
・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。
・男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進しています。
・不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、1時間単位での取得も可能な「不妊治療休暇」を新設しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】