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正社員
お客さまのニーズに合った保険商品のご提案やアフターサービスをお任せします。地元の中小企業や医師会、三井グループ企業など、営業先も豊富で、安定した環境のもとじっくり信頼関係を築ける仕事です。
特に、今回募集する青梅第一営業部では、青梅市を中心とした地域を担当し、既存のお客さまを中心に、個人・法人問わず幅広い提案活動を行っていただきます。
《個人のお客さま向け》
お客さまやご家族のライフスタイル、将来の不安・夢などを丁寧にヒアリングし、最適な保障プランをご提案。信頼関係を大切にした長期的なサポートが特長です。
《法人のお客さま向け》
地域企業の財務状況や事業継承、福利厚生などを総合的に考慮し、中長期的な視点での保障プランをご提案。コンサルティングから販売、アフターサービスまで一貫して担当していただきます。
青梅市は、自然豊かな環境と都心からの好アクセスが魅力。加えて、地元に根付いた企業が多く、安定的かつ信頼重視のビジネスが展開しやすい地域です。競争が激化しにくく、丁寧な営業スタイルで着実な成果を目指せます。
あなたの人柄や経験、スキルを活かし、お客さまとの信頼関係を築いてください。
★未経験でも安心の3ヶ月研修あり
★福利厚生も充実！長く働ける環境です
【未経験歓迎！無理なく仕事をスタートいただけます！】
昭和2年に創業した大樹生命保険。初代社長である団 琢磨の「いつの時代もお客さまのためにあれ」という精神より、目の前のお客さまにしっかりと向き合うことを大切にしています。
充実した研修制度や当社ならではの休暇制度、福利厚生をご用意しているため、未経験の方でも安心して仕事をスタートできる環境が整っています。
専業主婦（夫）から業界未経験で入社して、現場で経験を積んだのちに、管理職として活躍中の社員もいます。2010年には子育てサポート企業に認定され、くるみんマークも取得。子育て中の方の活躍を応援しています。
【とっても嬉しいメリット♪】
（1）正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による）
（2）うれしい休暇や福利厚生が充実
（3）完全週休2日制・年間休日120日以上
（4）国内生保大手の安定した会社で長く働ける
（5）FP資格など国家資格も取得できる
【一日の仕事の流れ】
【主な一日の流れ（例）】
09時：朝礼＆打ち合わせ
10時：担当エリアのお客さま宅を訪問
12時：近くのカフェでランチ
13時：担当企業を訪問
15時：会社に戻り、翌日の準備など
17時：退社
【この仕事で磨ける経験・能力】
大樹生命のライフコンサルタントとして、提案力・傾聴力・課題解決力などの対人スキルが磨かれます。個人・法人のお客さまと信頼関係を築く中で、コンサルティング力や金融・保険の専門知識も習得でき、将来にわたって活かせる実践的な力が身につきます。
【教育制度について】
《入社1ヶ月目》
・座学研修(生命保険の基礎やサービス知識、ご案内方法等)
多くの未経験者を育ててきた教育のプロが丁寧にお教えします。
《2ヶ月目以降》
・先輩社員のサポートの下、現場でお客さまへのヒアリングの仕方やご案内の仕方を学んでいただきます。最初は先輩がお手本を見せながら、少しずつあなたにお任せしていきます。
また、入社後2年間は月に1回のペースで『振り返りやスキルアップの研修』を行います。
【資格取得支援について】
大樹生命では、ライフコンサルタントが専門資格を取得できる制度を充実させています。国家資格のFP（AFP・CFP）やライフ・コンサルタント資格、外貨建・変額保険販売資格、損害保険募集人資格など30種類以上が対象です。合格者には報奨金が支給され、専任スタッフによる研修やOJTと合わせ、映像教材・集合研修も活用できるため、未経験からでも着実にステップアップが可能です。
【女性管理職について】
大樹生命では、女性の活躍を積極的に推進しており、全従業員の約57％が女性、管理職に占める女性比率も21.3％と業界平均を上回っています。係長級では32.7％が女性で、キャリアアップの道も明確です。厚生労働省の「えるぼし認定」最高ランクも取得しており、ライフコンサルタントとして働きながら管理職を目指せる環境が整っています。
【配属部署概要】
東京西支社 青梅第一営業部
ポイント1働きやすく長く続けられる職場環境です。 自然と人が調和する青梅で、あなたをあたたかく迎えます。
「長く続けられる仕事だから」
「正社員で福利厚生がしっかりとあるから」
「プライベートと仕事が両立できるから」
これは大樹生命 青梅第一営業部に入社された方の言葉です。
安定した環境のもと、社員一人ひとりがイキイキと仕事に取り組んでいます。
当営業部には、地元の個人のお客さまはもちろん、地元の中小企業、医師会など長年信頼関係を築いてきたお客さまが多数いらっしゃいます。
入社後は当営業部のお客さまを担当いただき、その方々をフォローしながら、営業の基礎やお客さまに役に立つ情報提供の方法を学んでいただくので、未経験でも活躍しやすい体制が整っています。
まずは一度、職場見学にいらしてください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ※詳細は面談時に説明 ★自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます。 |
| 勤務地 | ＜大樹生命保険株式会社 東京西支社 青梅第一営業部＞ 東京都青梅市師岡町4-12-3 第一久保ビル1F 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | JR青梅線「河辺駅」より徒歩5分 JR青梅線「東青梅駅」より徒歩18分 JR青梅線「小作駅」より徒歩18分 |
| 給与 | ★希望のコースを選択可能★ 1.特選コース 保障額30万円＋賞与年2回 ※保障額25万円・20万円のコースもあり ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は面談時にご説明いたします。 2.一般コース 22万円＋賞与年2回 ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は面談時にご説明いたします。 ＜2025年4月より給与アップしました！＞ ・特選コースは一般コースと比べるとより早い段階から実践的な活動が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます ・一般コースは入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となっています。 【給与例】 ●特選コース・保障額25万円で入社した場合 入社1年目 月収約25.0万円 入社3年目 月収約45.7万円 入社5年目 月収約55.1万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 |
| 待遇・福利厚生 | *社会保険完備 *社内保険制度 *賞与年2回 *各種研修制度 *退職金制度(一定年数勤続後) *資格取得支援制度 *育児のための勤務時間短縮制度 *提携する保育所あり（詳細は面接時） *各種サポート制度 -福祉用品レンタル・購入 -無料介護相談 -介護の補助金給付 -育児サービス(ベビーシッター) -ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等) -健康サービス(歯科矯正等) -リラクゼーション(エステ・ヘアケア等) -トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) *一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | *完全週休2日(土日祝) *夏季休暇(7連休程度) *年末年始休暇 *有給休暇(年20日※一定年数勤続後) *忌引休暇 *生理休暇 *結婚休暇 *リフレッシュ休暇（規程有） *産前産後通院休暇 *産前産後休暇 *育児特別休暇 *育児休業制度 *子の看護特別休暇 *子の看護休暇 *介護支援休暇 *傷病･介護特別休暇 *半日休暇 【産休育休活用例】 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。 |
| 応募資格 | 未経験大歓迎！ ■高卒以上 ※60歳未満の方（60歳定年のため、ただし再雇用制度あり） ■国籍不問（当社規程あり） ≪こんな方は大歓迎！≫ ■人とコミュニケーションを取るのが好き ■安定した環境で長く働き続けたい ■ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら働きたい ■仕事を通してキャリアアップ・スキルアップを目指したい 【あると望ましい経験・能力】 どんな経験でも活かせるのがこの仕事の特徴です。 例えば、販売・サービス業界出身の社員は、その経験やコミュニケーション能力などの強みを活かして、お客さまとの信頼関係を構築、不動産業界出身の社員は、不動産会社の課題解決に強みを持っていたりと、前職での経験やあなたの人生経験など、全てを無駄なく活かせることができます。 【過去に採用した転職者例】 前職は、食品会社の事務職という方、デパートのレジ教育トレーナーという方など、元々の業界・業種も年齢もさまざまな方が当社のライフコンサルタントとしてご活躍されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大樹生命保険株式会社 東京西支社 青梅第一営業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【健康経営優良法人2025に選ばれています】 ★コロナ禍でニーズが増加中 ★厚生労働大臣認定！子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス ◆受託資産の運用 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原口 達哉 |
| URL | |
| 設立 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1,672億円（2024年度末） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 従業員10,878名（うち営業職員6,858名） （2024年度末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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